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矩阵式组织结构的缺点有( )。

A.多头指挥,容易引起混乱

B.决策迟缓,责任不清

C.容易滋生部门本位主义

D.削弱了组织内部的横向联系

E.部门之间的协调比较困难


参考答案

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考题 有一种组织结构具有决策分散、 决策效率高以及有助于减轻组织管理压力、 培养未来高层领导者的优点,同时又具有容易造成组织活动交叉重叠、 资源浪费以及部门本位主义等方面的缺点, 这种组织结构被称为( ) 结构。A.事业部制B.直线职能型C.矩阵D.混合

考题 事业部型组织结构容易造成多头领导,造成管理混乱。()

考题 矩阵制组织结构的缺点有( )。A. 组织的灵活性较差B.双重领导的存在,容易产生多头指挥的混乱现象C.机构相对臃肿,用人较多D.按产品或项目成立的组织,其成员经常变动,人事关系不稳定

考题 下列不属于矩阵组织形式的缺点的是( )。A.组织的灵活性较差B.双重领导的存在,容易产生多头指挥的混乱现象C.机构相对臃肿,用人较多D.按产品或项目成立的组织,其成员经常变动,人事关系不稳定

考题 矩阵组织形式的缺点有( )。A.组织的灵活性较差B.双重领导的存在,容易产生多头指挥的混乱现象C.机构相对臃肿,用人较多D.按产品或项目成立的组织,其成员经常变动,人事关系不稳定

考题 不属于矩阵组织形式的缺点的是( )。A.机构相对臃肿B.组织的灵活性较差C.双重领导的存在,容易产生多头指挥的混乱现象D.人事关系不稳定

考题 属于矩阵式组织结构的缺点的是( )。 A.管理混乱 B.项目的信息流、项目的沟通容易产生障碍 C.项目管理权力平衡困难 D.容易造成资源浪费

考题 直线职能制的缺点主要有()。A:职能部门的意见、建议最终是通过直线指挥链发挥作用的,有可能扰乱直线指挥链的命令统一性 B:容易导致本位主义 C:可能产生权力交叉重叠,导致多头管理,使组织出现不协调 D:容易产生多头指挥及责任分散 E:结构不稳定

考题 矩阵组织形式的缺点有( )。A.组织的稳定性较差 B.双重领导的存在,容易造成责任不清、多头指挥的混乱现象 C.机构相对臃肿,用人较多 D.企业的适应性差 E.狭隘的职能观念

考题 矩阵组织形式的缺点包括(  )。A.不利于减轻高层管理人员的负担 B.组织的稳定性较差 C.双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象 D.机构相对臃肿,用人较多 E.不利于各职能部门之间的协作配合

考题 直线职能制是最常见的组织结构类型之一。直线职能制组织结构的缺点有( )。 A.各部门的横向协调较差 B.容易多头领导 C.适应性较差 D .缺乏信息交流

考题 关于项目监理机构组织形式的说法,正确的有(  )。A.直线式监理组织形式具有机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点 B.职能式监理组织形式的缺点是下级人员受多头领导 C.直线职能式监理组织形式具有直线式和职能式监理组织形式的优点 D.矩阵式监理组织形式中职能部门有权对项目指挥部门发布指令 E.矩阵式监理组织形式优点是容易进行项目的纵横协调

考题 直线职能制组织结构的缺点是(  )。A.容易引起多头领导,指令不一 B.不易发挥专业管理职能作用 C.降低了管理工作效率 D.各专业分工的职能部门之间的横向联系较差

考题 与其他组织结构形式相比,直线—参谋制组织结构的主要缺点有(  )。A.高度集权会带来决策迟缓 B.会出现多头领导 C.职能部门重叠,管理人员增多 D.只有高层领导对组织目标的实现负责 E.职能机构和人员相互间的沟通协调性差

考题 下列属于职能制组织结构缺点的是A.容易产生专制 B.部门领导之间相互推卸责任 C.实行多头领导,不利于组织的统一指挥 D.适用于小型组织

考题 双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。

考题 直线职能式组织结构的缺点是()A、行政管理部门与职能部门的职责权限容易混淆B、领导的决策指挥与职能部门的建议可能不一致C、容易造成多头领导的现象D、层次多,扩大了机构的规模E、小型企业不适合这种结构

考题 职能型组织结构的缺点在于这种组织形式容易出现多头领导、政出多门。

考题 矩阵制组织结构的缺点有()A、多头指挥B、决策迟缓C、责任不清D、稳定性差E、结构简单

考题 职能制的缺点包括()。A、狭隘的职能观念B、结构相对臃肿C、组织稳定性差D、责任不清,多头指挥E、适应性差

考题 多选题矩阵制组织结构的缺点有()A组织的灵活性较差B双重领导的存在,容易产生多头指挥的混乱现象。C制定决策时间过长D按产品或项目成立的组织,其成员经常变动,人事关系不稳定

考题 判断题双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。A 对B 错

考题 多选题直线职能式组织结构的缺点是()A行政管理部门与职能部门的职责权限容易混淆B领导的决策指挥与职能部门的建议可能不一致C容易造成多头领导的现象D层次多,扩大了机构的规模E小型企业不适合这种结构

考题 多选题矩阵组织形式的缺点包括(  )。A不利于减轻高层管理人员的负担B组织的稳定性较差C双重领导的存在,容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象D机构相对臃肿,用人较多E不利于各职能部门之间的协作配合

考题 多选题矩阵制组织结构的缺点有()A多头指挥B决策迟缓C责任不清D稳定性差E结构简单

考题 多选题直线职能制的缺点主要有()A职能部门的意见、建议最终是通过直线指挥链发挥作用的,有可能扰乱直线指挥链的命令统一性B容易导致本位主义C可能产生权力交叉重叠,导致多头管理,使组织出现不协调D容易产生多头指挥及责任分散E结构不稳定

考题 多选题矩阵组织形式的缺点有( )。A组织的稳定性较差B双重领导的存在,容易造成责任不清、多头指挥的混乱现象C机构相对臃肿,用人较多D适应性差E狭隘的职能观念