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以声音充当媒介的文书是（ ）

A．贺信

B．讲话稿

C．述职报告

D．报告

参考答案

更多 “ 以声音充当媒介的文书是（ ）A．贺信B．讲话稿C．述职报告D．报告 ” 相关考题
考题 日常事务文书主要有感谢信、计划、总结、述职报告、意向书、（ ）等。A．会议纪要B．邀请信C．贺信D．简报
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考题 述职报告根据不同的划分标准,可以有不同的分类。按时间分类,下列选项错误的是:() A.星期述职报告B.临时述职报告C.年度述职报告D.定期述职报告
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考题 下列选项中，属于常用事务文书的有（ ）。A．招标书、投标书B．计划、总结C．请示、公告D．调查报告、述职报告
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考题 常使用文章式标题的有（）A．简报B．总结C．调查报告D．述职报告
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考题 下面对述职报告表述不准确的是（ ）。A.述职报告是个人对履行岗位职责情况所做的评价B.述职报告的语言应通俗易懂，富于口语化C.述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据D.述职报告应该下发给与会者进行讨论通过
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考题 在写作中,主要按做什么、怎么做的步骤来安排内容的文书是( )。A.讲话稿B.述职报告SXB 在写作中，主要按做什么、怎么做的步骤来安排内容的文书是（ ）。A.讲话稿B.述职报告C.计划D.总结
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考题 下面对述职报告表述不准确的是（ ）。A.述职报告是个人对履行岗位职责的情况所作的评价B.述职报告的语言应通俗易懂，富有口语化C.述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据D.述职报告应该下发与会者讨论通过
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考题 下面对述职报告表述准确的是( )。A. 述职报告是个人对履行岗位职责的情况所做的评价B. 述职报告的语言应通俗易懂，富于口语化C. 述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据D. 述职报告应该下发与会者讨论通过
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考题 在述职报告表达准确的是（ ）A．述职报告主要是述职者对本单位情况的总结B．述职报告主要是述职者对自己履行岗位职责情况的总结C．述职报告成功与否，主要取决于述职报告本身的写作D．写述职报告首先要做大量的社会调查
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考题 述职报告属于报告的一种,与总结和讲话稿相同。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于述职报告的表达准确的是( )A.述职报告主要是述职者对本单位情况的总结B.述职报告主要是述职者对自己履行岗位职责情况的总结C.述职报告成功与否，主要取决于述职报告本身的写作D.写述职报告首先要做大量的社会调查
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考题 下面对述职报告表述不准确的是（ ）。A.述职报葛是个人对履行岗位职责情况所作的评价B.述职报告的语言应通俗易懂，富有口语化C.述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据D.述职报告应该下发给与会者进行讨论通过
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考题 在写作中，主要按做什么、怎么做的步骤来安排内容的文书是（ ）。A.讲话稿B.述职报告C.计划D.总结
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考题 下列述职报告的标题，不符合要求的是( )A.《抓住机遇迎接挑战——李××经理任职报告》B.《李X x2010年度述职报告》C.《李××述职报告》D.{2010年述职报告》
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考题 下列文书，能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是( )A.工作报告B.讲话稿C.述职报告D.意见．
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考题 讲话稿是以声音作为媒介,因此讲话者应具备的基本条件是( )A.口齿清楚B.音质浑厚S 讲话稿是以声音作为媒介，因此讲话者应具备的基本条件是( )A.口齿清楚B.音质浑厚C.吐字清楚D.音色动听
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考题 下列述职报告的标题，不符合要求的是( )A.《抓住机遇迎接挑战——李X X经理任职报告》B.《李X X2010年度述职报告》C.《李X X述职报告》D.{2010年述职报告》
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考题 下列文书的开头，须有称呼的是( )A.总结B.讲话稿C.调查报告D.简报
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考题 讲话稿、开幕词属于（）。A.简报类文书 B.会议类文书 C.报告类文书 D.规章类文书
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考题 述职报告、调查报告属于（）。A.简报类文书 B.会议类文书 C.报告类文书 D.规章类文书
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考题 讲话稿是以声音作为媒介，因此讲话者应具备的基本条件是（ ）。A.口齿清楚 B.音质浑厚 C.吐字准确 D.音色动听
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考题 具有个人性特点的文书是（ ）。A.通知 B.述职报告 C.邀请信 D.调查报告
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考题 具有个人特点的文书是（）。A、调查报告B、述职报告C、讲话稿D、邀请信
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考题 述职报告、讲话稿等均应写明述职、讲话的日期，或写在落款下面，或写在标题下面，都用汉字表示。
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考题 述职报告、讲话稿、总结、简报等文种属于常用行政公文。
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考题 述职报告属于是单位内部的简报类文书。
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考题 判断题述职报告、讲话稿、总结、简报等文种属于常用行政公文。A 对B 错
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