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哪项属于医院院内培训方法?( )

A.出国任职

B.基础训练

C.全脱产学习

D.实际操作训练

E.对口支援


参考答案

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考题 下列哪项不属于行为训练方法A.技能培训B.询问式学习C.模仿学习D.模拟与游戏E.行为矫正

考题 下列属于院内护士培训方法的是A、全脱产学习B、定期出国开会C、专题研究D、提高学历E、自学

考题 不属于医院院外培训方法的是A、全脱产学习B、业余大学培训C、电视大学D、科室轮转E、自学高考

考题 培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。A.分散B.边实践边学习C.集中D.安全脱产学习

考题 培训要争取选用适宜的培训方法,独立的小型组织部门的培训宜采用( )的培训方式。A.分散B.边实践边学习C.集中D.完全脱产学习

考题 下列哪一项不属于行为训练方法A.模仿学习B.模拟与游戏C.行为矫正D.询问式学习E.技能培训

考题 不属于医院院内培训方法的是A.临床实践B.定期查房C.全脱产学习D.专题讲座E.实际操作训练

考题 哪项属于医院院外培训方法?( )A.出国任职B.基础训练C.全脱产学习D.实际操作训练E.对口支援

考题 哪项属于护理人才培养方法?( )A.出国任职B.基础训练C.全脱产学习D.实际操作训练E.对口支援

考题 培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。A.分散B.边实践边学习C.集中D.完全脱产学习

考题 某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括A.床边教学B.读书报告会 某医院对临床护士进行规范化培训,院内培训的方法不包括A.床边教学B.读书报告会C.国内进修D.科室轮转E.定期查房

考题 高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式?( )A.集中 B.边实践边学习 C.分散 D.安全脱产学习

考题 独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式( )。A.集中 B.边实践边学习 C.分散 D.完全脱产学习

考题 下列属于院内护士培训方法的是A.全脱产学习 B.定期出国开会 C.专题研究 D.提高学历 E.自学

考题 某大型综合医院,护士长需要给新老护士们做培训,请问下列正确的护理人才培训方法是A.实践技能 B.创新思维 C.科研能力 D.科室轮转 E.基础训练

考题 管理技能培训开发的一般方法包括( )A.敏感性训练 B.替补训练 C.出国学习 D.拓展训练 E.大学管理学习班

考题 晋升培训设计主要有任职前训练阶段和( )阶段。 A.理论技能训练 B.外出培训提高 C.任职后训练 D.激励训练

考题 哪项属于医院院内培训方法?()A、出国任职B、基础训练C、全脱产学习D、实际操作训练E、对口支援

考题 不属于医院院内培训方法的是()A、临床实践B、定期查房C、全脱产学习D、专题讲座E、实际操作训练

考题 哪项属于医院院外培训方法?()A、出国任职B、基础训练C、全脱产学习D、实际操作训练E、对口支援

考题 哪项属于护理人才培养方法?()A、出国任职B、基础训练C、全脱产学习D、实际操作训练E、对口支援

考题 单选题哪项属于医院院外培训方法?()A 出国任职B 基础训练C 全脱产学习D 实际操作训练E 对口支援

考题 单选题哪项属于医院院内培训方法?()A 出国任职B 基础训练C 全脱产学习D 实际操作训练E 对口支援

考题 单选题不属于医院院内培训方法的是()A 临床实践B 定期查房C 全脱产学习D 专题讲座E 实际操作训练

考题 单选题下列属于院内护士培训方法的是()A 全脱产学习B 定期出国开会C 专题研究D 提高学历E 自学

考题 单选题哪项属于医院院内培训方法?(  )A B C D E

考题 单选题哪项属于护理人才培养方法?()A 出国任职B 基础训练C 全脱产学习D 实际操作训练E 对口支援