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企业要实现持续改进质量要注意( )。

A.使改进活动制度化

B.定期对改进成果进行评定和检查

C.要对改进成果适当的奖励

D.彻底消除质量变异


参考答案

更多 “ 企业要实现持续改进质量要注意( )。A.使改进活动制度化B.定期对改进成果进行评定和检查C.要对改进成果适当的奖励D.彻底消除质量变异 ” 相关考题
考题 为了质量改进小组能够持续不断地开展活动,开展( )。等项工作是必要的。A.制定有关质量改进活动的奖励制度B.高层管理者必须亲自从事这项工作C.对改进活动的状况进行突击检查D.领导对取得的成果进行认可和表扬E.对没有取得成果的小组进行批评

考题 为了保证质量改进活动的持续进行,该公司还必须( )。A.使质量改进制度化B.使上层管理者亲身参加每一项改进活动C.将质量改进的贡献和报酬相挂钩D.对相关人员技能培训

考题 为了保证质量改进活动的持续进行,该公司还必须( )。A.使质量改进制度化B.使上层管理者亲身参加每一项改进活动C.将质量改进的贡献和报酬相挂钩D.对相关人员进行知识和技能培训

考题 企业要实现持续的质量改进,应( )。A.使改进活动制度化B.定期对改进成果进行检查和评定C.对改进活动进行适当的表彰和奖励D.彻底消除质量变异

考题 关于持续的质量改进,下列说法正确的有( )。A.上层管理者按计划定期对质量改进的成果进行检查是持续进行年度质量改进的一个重要内容B.检查的目的之一是对成绩进行评定,这种评定只针对项目,而不包括个人C.质量改进不是一种短期行为,质量改进是组织质量管理的一项新职能,对原有的文化模式造成了冲击,对公司保持其竞争力至关重要D.进度检查的大部分数据来自质量改进团队的报告E.根据不同的结果,应该安排不同的检查方式,有些项目非常重要,就要查得仔细些,其余的项目可查得粗些

考题 企业的安全文化建设要定期地进行管理评审,并实现持续改进。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于质量改进工作,下列说法正确的有( )。A.高质量意味着高成本B.质量改进是一项持续改进开展的活动C.提高质量只能靠增强检验D.质量改进活动应制度化E.质量改进只与基层人员有关

考题 持续质量改进应做到( )。A.制度化B.培训C.监管D.检查E.表彰

考题 在质量改进工作中,质量委员会的主要职责有( )。A.制定质量改进方针B.建立质量改进团队C.编写质量改进成果报告D.为质量改进团队配备资源E.对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可

考题 为促使公司质量改进活动制度化,应做到( )。A.年度计划要包括质量改进目标B.实施干部管理制度改革C.在管理评审时决策重大质量改进事项D.修改技术评定和奖励制度,使其与质量改进挂钩E.将质量改进纳入员工的岗位职责要求

考题 某手机生产厂家为了适应市场的需要,开发了一款新的性能更先进、功能更完善的手机,但上市后市场占有率始终达不到预期效果,且顾客抱怨和市场投诉时有发生,手机生产厂领导十分着急,于是决定围绕新手机开展质量改进活动。请回答下列有关质量改进的问题。 企业要实现持续的质量改进,应( )。 A.使改进活动制度化 B.定期对改进成果进行检查和评定 C.对改进活动进行适当的表彰和奖励 D.彻底消除质量变异

考题 关于持续的质量改进,下列说法正确的有( )。 A.上层管理者按计划定期对质量改进的成果进行检查是持续进行年度质量改进的一个重要内容 B.检查的目的之一是对成绩进行评定,这种评定只针对项目,而不包括个人 C.质量改进不是一种短期行为,质量改进是组织质量管理的一项新职能,对原有的文化模式造成了冲击,对公司保持其竞争力至关重要 D.进度检査的大部分数据来自质量改进团队的报告 E.根据不同的结果,应该安排不同的检查方式,有些项目非常重要,就要査得仔细些,其余的项目可查得粗些

考题 持续质量改进必须做好的工作有( )。 A.使质量改进制度化 B.检查 C.表彰 D.报酬 E.奖励

考题 质量改进的基本途径有( )。 A.质量咨询机构指导的突破性改进 B.企业各部门内部人员对现有过程进行的持续改进 C.按质量改进的步骤进行的改进 D.企业跨部门人员参与的突破性改进 E.组成质量改进委员会指导企业质量改进

考题 关于质量改进的检查工作,下列说法正确的有( )。 A.上层管理者按计划定期对质量改进的成果进行检查是持续进行年度质量改进的一个重要内容 B.检查的目的之一是对成绩进行评定,这种评定只针对项目,而不包括个人 C.质量改进不是一种短期行为,质量改进是组织质量管理的一项新职能,对原有的文化模式造成了冲击,对公保持其竞争力至关重要 D.进度检查的大部分数据来自质量改进闭队的报告 E.根据不同的结果,应该安排不同的检查方式,有些项目非常重要,就要查得仔细些,其余的项目可查得粗些。

考题 为促使公司质量改进活动制度化,应做到( )。[2008年真题] A.年度计划要包括质量改进目标 B.实施干部管理制度改革 C.在管理评审时决策重大质量改进事项 D.修改技术评定和奖励制度,使其与质量改进挂钩 E.将质量改进纳人员工的岗位职责要求

考题 质量委员会的主要职责为( )。 A.制定质量改进方针 B.参与质量改进 C.为质量改进团队配备资源 D.对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可 E.编写质量改进成果报告

考题 某办公设备公司半年前推出了一款集打印、扫描、复印和传真功能于一身的设备。由于功能先进、价格适当,在市场上倍受欢迎。但是上市不久,公司就发现由于产量增加过快,产品质量有所下滑,公司上层管理者认识到需要全面开展质量改进活动。[2007年真题] 为了保证质量改进活动的持续进行,该公司还必须( )。 A.使质量改进制度化 B.使上层管理者亲身参加每一项改进活动 C.将质量改进的贡献和报酬相挂钩 D.对相关人员进行知识和技能培训

考题 企业的安全文化建设要定期地进行管理评审,并实现持续改进。

考题 判断题企业的安全文化建设要定期地进行管理评审,并实现持续改进。A 对B 错

考题 多选题关于持续的质量改进,下列说法正确的有(  )。A上层管理者按计划定期对质量改进的成果进行检查是持续进行年度质量改进的一个重要内容B检查的目的之一是对成绩进行评定,这种评定只针对项目,而不包括个人C质量改进不是一种短期行为,质量改进是组织质量管理的一项新职能,对原有的文化模式造成了冲击,对公司保持其竞争力至关重要D进度检查的大部分数据来自质量改进团队的报告E根据不同的结果,应该安排不同的检查方式,有些项目非常重要,就要查得仔细些,其余的项目可查得粗些

考题 多选题为促使公司质量改进活动制度化,应做到(  )。[2008年真题]A年度计划要包括质量改进目标B实施干部管理制度改革C在管理评审时决策重大质量改进事项D修改技术评定和奖励制度,使其与质量改进挂钩E将质量改进纳入员工的岗位职责要求

考题 多选题企业要实现持续的质量改进,应(  )。A使改进活动制度化B定期对改进成果进行检查和评定C对改进活动进行适当的表彰和奖励D彻底消除质量变异

考题 多选题关于质量改进的检查工作,下列说法正确的有(  )。A上层管理者按计划定期对质量改进的成果进行检查是持续进行年度质量改进的一个重要内容B检查的目的之一是对成绩进行评定,这种评定只针对项目,而不包括个人C质量改进不是一种短期行为,质量改进是组织质量管理的一项新职能,对原有的文化模式造成了冲击,对公司保持其竞争力至关重要D进度检查的大部分数据来自质量改进团队的报告E根据不同的结果,应该安排不同的检查方式,有些项目非常重要,就要查得仔细些,其余的项目可查得粗些

考题 多选题关于质量改进工作,下列说法正确的有(  )。A高质量意味着高成本B质量改进是一项持续改进开展的活动C提高质量只能靠增强检验D质量改进活动应制度化E质量改进只与基层人员有关

考题 多选题持续质量改进必须做好的工作有(  )。A使质量改进制度化B检查C表彰D报酬E奖励

考题 多选题为了保证质量改进活动的持续进行,该公司还必须(  )。A使质量改进制度化B使上层管理者亲身参加每一项改进活动C将质量改进的贡献和报酬相挂钩D对相关人员进行知识和技能培训