有下列甲，乙两部门职员工资数据：甲部门职员工资4000，3000，2500，2000。乙部门职员工资3000，4750，3500，2750。若要比较这两部门职员平均工资差异程度大小，应选用的方法是( )。A．极差B．标准差C．变异系数D．平均数

题目内容（请给出正确答案）

有下列甲，乙两部门职员工资数据：甲部门职员工资4000，3000，2500，2000。乙部门职员工资3000，4750，3500，2750。若要比较这两部门职员平均工资差异程度大小，应选用的方法是( )。

A．极差

B．标准差

C．变异系数

D．平均数

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考题以下说法中，不属于能源消费量统计核算原则的是（）。A．谁消费，谁统计B．何时投入使用，便在何时统计C．只在第一次使用时统计D．回收再利用，再统计

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考题能源总量的计量单位有两种形式，一是实物量单位，二是（）。A．价值量单位B．标准实物量单位C．统一实物量单位D．统一价值量单位

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考题分组表是用统计分组设计编制成的统计表。( )A．正确B．错误

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考题在固定资产投资统计中，500万元以上投资必须以建设项目为基层填报单位。此题为判断题(对，错)。

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考题统计资料的密级和保密期限，应当根据情况变化及时变更，密级和保密期限的变更，由（）决定。

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考题下列图形中不能在Excel当中实现的是（）。A．直方图B．折线图C．箱形图D．散点图

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考题要充分考虑和预见统计分析研究任务的各种需要，以便使我们所做的收集数据、整理数据的工作能够满足未来的研究需要。( )A．正确B．错误

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考题假定某一现象每年绝对增长量是稳定的，则年增长速度的变化趋势是( )。A．稳定不变B．有所上升C．有所下降D．有升有降

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