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下列哪一项是在项目经理的职责范围内( )

A.与项目人员的劳动关系

B.赞同

C.人员培训

D.不公平待遇及相同的雇佣机会

E.以上都是


参考答案

更多 “ 下列哪一项是在项目经理的职责范围内( )A.与项目人员的劳动关系B.赞同C.人员培训D.不公平待遇及相同的雇佣机会E.以上都是 ” 相关考题
考题 下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是()。A.职责等同于角色B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者D.职责与角色同项目范围的确定无关

考题 在下列因素中哪一项对项目沟通要求的影响最大( )A.干系人职责关系B.外部信息需求C.可以利用的技术D.项目的组织结构

考题 下列哪一项是人员层面需求分析的构成之一A.确定性人员培训B.分析该员工的任务C.培训需求排序D.判别性人员分析

考题 以下功能中哪一项不属于项目经理的角色和职责?a. 计划b. 人员招募c. 控制d. 指导

考题 从广义上讲,下列哪一项不属于劳动关系( ) A. 劳动力的使用关系B.劳务关系C.劳动服务关系D.劳动管理关系

考题 项目经理部建立的首要工作是()。 A.确定人员的职责、分工B.确定项目经理部的组织设置C.进行目标分解与责任划分D.确定项目经理部的管理任务和组织结构

考题 在项目网络中与项目经理关系最近的是:()A.其他项目经理B.项目发起人C.高层管理者D.顾客E.项目团队成员

考题 将我国的银行业营销人员划分为产品经理、项目经理和关系经理是按照( )进行分类的结果。A.职责B.业务C.职业D.岗位

考题 下列哪一项不属于医患关系( )A.医务人员之间的关系B.医务人员与社会的关系C.医者与患者的关系D.患者与社会之间的关系E.医学科研中的关系

考题 编写配置管理计划,识别配置项的工作是( )的职责。A.配置管理员 B.项目经理 C.项目配置管委员会 D.产品经理

考题 下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述,正确的是( )。  A.职责等同于角色 B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工 C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者 D.角色和职责只能安排给某一组成员

考题 根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326—2006),项目经理的职责有( )。 A.主持编制项目管理实施规划 B.对资源进行动态管理 C.进行授权范围内的利益分配 D.主持项目经理部工作 E.在授权范围内协调与项目有关的内外部关系

考题 (2009真题)根据《建设工程项目管理规范》(GB/T 50326-2006),项目经理的权限有( )。A.全权负责组建项目经理部 B.主持项目经理部工作 C.定授权范围内的项目资源使用 D.决定项目分包人 E.在授权范围内与项目相关方进行直接沟通

考题 下列选项中,属于项目经理的职责是()。A.在授权范围内协调与项目有关的内、外部关系 B.决定授权范围内的项目资金的投入和使用 C.参与项目招标、投标和合同签订 D.主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行系统管理

考题 依据《建设工程项目管理规范》 GB/ T50326—2017 ,下列说法正确的是( )。A.项目经理应主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案 B.在项目实施之前,由法定代表人与企业职能部门商定项目目标责任书 C.对各类资源进行质量管控和动态管理是项目经理的职责 D.项目经理有权在授权范围内与项目相关方进行直接沟通 E.项目经理无权参与项目招标、投标和合同签订

考题 狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言?( )A.劳动权利与义务 B.行政关系 C.劳动报酬 D.劳动合同

考题 下列哪一项是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系?( )A.法律关系 B.权利义务 C.法律规范 D.劳动关系

考题 下列企业人力资源计划类型中,将目标定为提高员工知识技能和改善工作作风的是( )。A.人员招聘计划 B.人员使用计划 C.劳动关系计划 D.人员培训开发计划

考题 下列企业人力资源计划中,将目标定为优化部门编制和人员结构的是( )。A.薪酬激励计划 B.人员使用计划 C.人员培训开发计划 D.劳动关系计划

考题 下列企业人力资源规划类型中,将目标定为提高人员知识技能和改善工作作风的是( )。A.人员补充计划 B.人员使用计划 C.劳动关系计划 D.人员培训开发计划

考题 下列属于项目经理的权限的是()。A.组建项目经理部 B.主持项目管理机构工作 C.参与选择并直接管理具有相应资质的分包人 D.主持编制项目管理实施规划 E.在授权范围内与项目相关方进行直接沟通

考题 下列哪一项不包括在注册建筑师的执业范围内?( )A.古建筑修复设计 B.对本人主持设计的项目进行施工指导和监督 C.室内外环境设计 D.施工项目经理从业

考题 甲公司承揽了一项建筑工程,但建设主管部门在施工现场检查发现,施工项目部的项目经理、技术负责人、核算、质量、安全管理人员劳动合同及社保关系均在乙公司。该项目经理部行为的法律后果应由( )承担。 A. 乙公司 B. 甲公司 C. 甲公司和乙公司连带 D. 项目经理、乙公司和甲公司连带

考题 以下功能中哪一项不属于项目经理的角色和职责?()A、计划B、人员招募C、控制D、指导

考题 下列选项中,属于项目经理职责的是()。A、调配和管理机械设备B、编制项目管理目标任务书C、制定内部计酬办法D、决定授权范围内的项目资金的投入和使用E、与项目部人员签订劳动合同

考题 多选题下列选项中,属于项目经理职责的是()。A调配和管理机械设备B编制项目管理目标任务书C制定内部计酬办法D决定授权范围内的项目资金的投入和使用E与项目部人员签订劳动合同

考题 单选题下列选项中,属于项目经理的职责的是()。A 在授权范围内协调与项目有关的内、外部关系B 决定授权范围内的项目资金的投入和使用C 参与项目招标、投标和合同签订D 主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行系统管理