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舞台剧创作团队成员包括（）。

A.导演
B.舞台监督
C.服装设计
D.舞蹈编导

参考答案

参考解析
解析：舞台剧创作团队成员一般包括导演、撰稿（剧本创作）、音乐编导、舞蹈编导、舞台监督、舞美设计、灯光设计、服装设计等。
更多 “舞台剧创作团队成员包括（）。A.导演 B.舞台监督 C.服装设计 D.舞蹈编导” 相关考题
考题 阻碍团队成功的潜在障碍包括()。 A.团队成员内部冲突B.团队成员可能离职C.团队得不到相应资源D.管理层过分干预
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考题 影响团队凝聚力的因素不包括()。 A.团队成员的组成B.团队的目标C.团队的激励方式D.团队成员的水平
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考题 影响团队士气的因素包括（ ）。 A.团队成员对团队目标的认同程度 B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系 C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度 D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况 E.外部环境对团队的认可程度
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考题 团队凝聚力的内容不包括（ ）。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队与团队之间的友好合作
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考题 舞台剧创作团队成员有（）A.撰稿 B.导演 C.音乐编导 D.舞蹈编导
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考题 团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。 A.团队成员平均分配 B.由团队主管任意分配 C.根据团队成员贡献大小进行分配 D.根据团队成员的年龄、资料进行分配 E.以团队成员基本薪酬为基数进行分配
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考题 (2017年5月)团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。 A.团队成员平均分配 B.由团队主管任意分配 C.根据团队成员贡献大小进行分配 D.根据团队成员的年龄、资料进行分配 E.以团队成员基本薪酬为基数进行分配
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考题 聂耳创作的舞台剧是《扬子江暴风雨》。
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考题 创业团队经常包括哪些成员？
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考题 对团队成员表现出尊重的方法包括（）。A、倾听各种观点B、征求成员的意见C、考虑成员的情感D、信任团队成员E、勇于承认错误
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考题 影响团队凝聚力的因素不包括（）。A、团队成员的组成B、团队的目标C、团队的激励方式D、团队成员的水平
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考题 聂耳创作的舞台剧是（）。
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考题 投资人看重管理团队的要素包括（）A、团队成员是否有足够资金B、团队成员是否已经开始合作C、团队成员是否有合适的人数D、团队成员是否认同共同目标
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考题 在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（）。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现
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考题 团队成员为了团队的利益与目标而相互协作，这体现了团队精神，团队精神包括（）A、团队与成员之间的关系B、团队成员之间的关系C、团队成员对团队事务的态度D、以上均正确
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考题 团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。A、团队成员平均分配B、由团队主管任意分配C、根据团队成员贡献大小进行分配D、根据团队成员的年龄、资料进行分配E、以团队成员基本薪酬为基数进行分配
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考题 团队成员周例会由团队经理组织召开，主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为团队内所有成员。
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考题 团队成员周例会由团队经理组织召开，主要内容包括（）等。参会人员为团队内所有成员。A、团队成员的周目标追踪B、营销活动管理C、激励D、问题研讨E、周计划
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考题 单选题团队的特点不包括（　　）。A 团队成员共同承担责任B 协调对于团队的运作必不可少C 团队的主要任务是完成团队的共同目标D 团队成员各自独立
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考题 单选题薪酬总额在团队中的分配方法一般不包括（　　）。A 团队成员平均分配奖金B 团队成员根据贡献大小分配奖金C 按照团队成员的工龄分配奖金D 按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金
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考题 判断题聂耳创作的舞台剧是《扬子江暴风雨》。A 对B 错
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考题 单选题影响团队凝聚力的因素不包括（）。A 团队成员的组成B 团队的目标C 团队的激励方式D 团队成员的水平
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考题 填空题聂耳创作的舞台剧是（）。
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考题 多选题团队成员周例会由团队经理组织召开，主要内容包括（）等。参会人员为团队内所有成员。A团队成员的周目标追踪B营销活动管理C激励D问题研讨E周计划
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考题 多选题优势团队士气的特征包括（　）。A团队的团结来自外部压力B团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力C团队成员对团队具有强烈的归属感D团队中各成员都明确地意识到各自的目标E团队成员承认团队存在的价值
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考题 多选题团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。A团队成员平均分配B由团队主管任意分配C根据团队成员贡献大小进行分配D根据团队成员的年龄、资料进行分配E以团队成员基本薪酬为基数进行分配
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考题 多选题投资人看重管理团队的要素包括（）A团队成员是否有足够资金B团队成员是否已经开始合作C团队成员是否有合适的人数D团队成员是否认同共同目标
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