网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
保卫部经理的职位非常重要,每3 年就要轮换1 人,且不得连任或重任。那么,11 年内,保卫部经理最多有( )人担任。

A.3
B.5
C.6
D.4

参考答案

参考解析
解析:每3 年轮换1 人,且不得连任或重任,11÷3=3.....2,要让担任保卫部经理的人数最多,则第1 年和最后1 年分别为2 个人,中间9 年轮换3 个人,所以最多有5 人。
更多 “保卫部经理的职位非常重要,每3 年就要轮换1 人,且不得连任或重任。那么,11 年内,保卫部经理最多有( )人担任。 A.3 B.5 C.6 D.4” 相关考题
考题 贵宾抵达饭店前三级保卫方案值班安排应( )。A.全天候安排专人值班B.保卫部经理值班C.全天候安排值班D.各部门经理轮换值班

考题 贵宾抵达饭店前的二级保卫方案,保安总指挥应由( )负责。A.保卫部经理B.副总经理或助理总经理C.总经理或副总经理D.大堂值班经理

考题 贵宾抵达饭店前的三级保卫方案,保安总指挥应由( )负责。A.保卫部经理B.总经理或副总经理C.副总经理或助理总经理D.业务总监

考题 机场航空安全保卫委员会负责人应当由 () 担任。A.机场公安局负责人B.机场分管安全副总经理C.机场总经理D.安全护卫部经理

考题 某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( ).A: 晋升 B: 职位转换 C: 工作转换 D: 工作扩大

考题 某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是()。A:晋升 B:职位转换 C:职位轮换 D:工作扩大

考题 某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是(  ) A.晋升 B.职位转化 C.职位轮换 D.工作扩大

考题 某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( ). A: 晋升 B: 职位转换 C: 职位轮换 D: 工作扩大

考题 某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是 ()。A 、 晋升 B 、 职位转换 C 、 工作轮换 D 、 工作扩大

考题 某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。 A.晋升 B.职位转换 C.工作轮换 D.工作扩大

考题 关于期货交易所总经理,下列表述正确的是( )。A.总经理每届任期2年 B.总经理由中国证监会提名 C.总经理连任不得超过两届 D.期货交易所设总经理1人,副总经理2人

考题 贵宾抵达饭店前的二级保卫方案,保安总指挥应由()负责。A、保卫部经理B、副总经理或助理总经理C、总经理或副总经理D、大堂值班经理

考题 贵宾抵达饭店前的一级保卫方案,保安总指挥应由()负责。A、总经理或副总经理B、副总经理或助理总经理C、办公室主任D、保卫部经理

考题 贵宾抵达饭店前的三级保卫方案,保安总指挥应由()负责。A、保卫部经理B、总经理或副总经理C、副总经理或助理总经理D、业务总监

考题 下列关于期货交易所的董事会、董事长、副董事长、总经理、副总经理的说法,正确的是()。A、期货交易所设董事会,每届任期5年B、期货交易所设董事长1人,副董事长1至2人C、期货交易所设总经理1人,副总经理1至5人D、总经理每届任期3年,连任不得超过两届

考题 某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。A、晋升B、职位转换C、工作轮换D、工作扩大

考题 贵宾抵达饭店前三级保卫方案值班安排应()。A、全天候安排专人值班B、保卫部经理值班C、全天候安排值班D、各部门经理轮换值班

考题 负责组织开展支行安全保卫工作的主要责任人为()。A、行长或主持工作的副行长B、保卫经理C、营业经理D、大堂经理

考题 原则上,非营业时间任何人员不得进入金库,确需非营业时间进入金库的,必须经分行()审查同意后报经分行()批准方可进入。A、金库经理、会计部负责人B、会计部负责人、分管行领导C、安全保卫部负责人、会计部负责人D、金库经理、安全保卫部负责人

考题 单选题原则上,非营业时间任何人员不得进入金库,确需非营业时间进入金库的,必须经分行()审查同意后报经分行()批准方可进入。A 金库经理、会计部负责人B 会计部负责人、分管行领导C 安全保卫部负责人、会计部负责人D 金库经理、安全保卫部负责人

考题 单选题以下是安全保卫工作第一责任人的是()A 基层信用社主任或副主任B 单位法定代表人或主要负责人C 分管保卫工作的领导D 保卫部经理或副经理

考题 单选题某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。A 晋升B 职位转换C 工作轮换D 工作扩大

考题 单选题某公司的组织设总经理一人,领导三个部门销售部(设经理1人,销售员6名)、采购部(设经理1人,采购员7名)、财务部(设经理1人,员工2人)、人事部(设经理1人,员工2名),则该公司的组织结构为(),管理层次为()层A 直线式组织结构;2B 直线职能型组织结构;3C 事业部型组织结构;3D 职能型组织结构;3

考题 单选题某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。A 晋升B 职位转换C 职位轮换D 工作扩大

考题 单选题某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是(  )。[2012年真题]A 晋升B 职位转换C 职位轮换D 工作扩大

考题 单选题某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方式是( )A 晋升B 职位转换C 职位轮换D 工作扩大

考题 单选题某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。A 晋升B 职位转换C 工作轮换D 工作扩大