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下列选项中属于职业道德范畴的是()。

A.企业经营业绩

B.企业发展战略

C.员工的技术水平

D.人们的内心信念


参考答案

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考题 下列选项中,属于企业内部环境的有()。 A. 人力资源B.企业文化C.发展战略D.治理结构

考题 下列选项中不属于基金托管业务范畴的是( )。A.证券投资基金B.开放基金C.封闭基金D.企业年金托管

考题 企业组织结构变革的前兆是( )。A.新任领导上任B.企业经营业绩下降C.员工士气低落D.组织结构本身弊病显露

考题 下列选项中属于职业道德范畴是()。A.企业经营业绩B.企业发展战略C.员工的支技水平D.人们的内心信念

考题 下列选项中属于职业道德作用的是()。A.增强员工的独立性B.增强企业的凝聚力C.规范保安员的服务行为D.增加员工的福利E.塑造良好的企业形象

考题 关于制订企业经营战略的意义,下列选项中说法错误的是( )。A.使企业能够顺利发展B.提高生产经营的目的性C.增强管理活力D.提高企业员工的素质

考题 下列选项中,不能反映企业经营成果的要素是( )。A.收入B.费用C.利润D.资产

考题 下列选项中不影响企业声誉度的是( )。A.情感吸引B.财务业绩C.产品和服务D.员工成熟度

考题 在下列选项中属于职业道德范畴的是()。 A、企业经营的业绩B、企业发展的战略C、员工的技术水平D、员工的内心信念

考题 下列选项中,不属于企业成本分析评估标准的是:() A.预算标准B.历史标准C.行业标准D.业绩标准

考题 关于职业道德与企业文化要素的说法中,正确的是( )。A.良好的企业环境通过职业道德得以建立和维护B.企业礼仪从一个方面展示着企业员工的职业道德C.一般来说,企业经营之道与员工的职业道德状况缺乏紧密联系D.员工服饰体现了个人爱好,不应上升到职业道德层面

考题 属于职业道德范畴的内容是( )。A.企业经营业绩B.企业发展战略C.人们的内心信念D.员工的技术水平

考题 下列选项中属于职业道德作用的是()。A.增强员工的独立性B.增强企业的凝聚力C.决定企业的经济效益D.增加员工的福利E.塑造良好的企业形象

考题 下列选项属于职业道德范畴的是( )。A.人们的内心信念 B.人们的文化水平 C.人们的思维习惯 D.员工的技术水平

考题 下列选项中属于企业员工个体素质构成要素的是( )。A.年龄 B.性别 C.智力 D.性格 E.品德

考题 不是企业组织结构变革前兆的是( )。A.新任领导上任 B.企业经营业绩下降 C.员工士气低落 D.组织结构本身弊病显露

考题 下列选项中,诚信是企业经营理念、经营责任和()的集中体现。A.经营方针 B.经营目标 C.经营业绩 D.经营文化

考题 下列选项中,属于工程监理企业经营活动准则的有( )、诚信。 A.守法 B.敬业 C.公平 D.科学 E.公正

考题 下列选项中,属于工程监理企业经营活动准则的有()。A.守法 B.敬业 C.公平 D.科学 E.公正

考题 属于企业变革征兆的是(  )。A.企业营业业绩下降 B.企业营业业绩上升 C.员工士气低落 D.组织结构本身病症显露 E.员工的旷工率上升

考题 下列范畴中,属于职业道德要素的是(  )。A. 职业分工 B. 职业收入 C. 职业荣誉 D. 职业特征

考题 运用收益法和市场法进行评估信息分析时,下列各选项中,不属于影响企业经营的宏观、区域经济因素的是(  )。A.国家.地区有关企业经营的法律法规 B.企业的发展战略及经营策略 C.国家.地区经济形势及未来发展趋势 D.财政.货币政策

考题 下列选项中属于职业道德范畴的是()。A、企业经营业绩B、企业发展战略C、员工的技术水平D、人们的内心信念

考题 下列选项中属于职业道德的范畴的是()。A、企业经营业绩B、企业发展战略C、员工技术水平D、人们的内心信念

考题 属于职业道德范畴的内容是()。A、企业经营业绩B、企业发展战略C、人们的内心信念D、员工的技术水平

考题 下列选项属于职业道德范畴的是()A、员工的技术水平B、人们的文化水平C、人们的思维习惯D、人们的内心信念

考题 单选题下列选项中属于职业道德范畴的是()。A 企业经营业绩B 企业发展战略C 员工的技术水平D 人们的内心信念