考题
女职工在产假期间工资照发，不影响其( )和参加( )。A.工资待遇，岗位津贴B.福利待遇，岗位津贴C.福利待遇，保险待遇D.福利待遇，晋级评奖
考题
带薪休假属于（ ）A．工资B．奖金C．补贴D．福利
考题
下列不属于间接性货币报酬的是()。
A.社会保险B.岗位津贴C.其他补贴D.员工福利
考题
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）。A．岗位津贴B．补贴C．金融性福利D．过节福利
考题
员工福利计划通常由货币型福利、非货币型福利、保障型福利三部分组成。下列属于非货币型福利项目的是()。A.额外收入B.工作环境保护C.住房补贴D.交通补贴
考题
按照我国的统计口径，工资总额不包括( )。A．社会保险福利费用B．津贴和补贴C．加班加点工资D．计时工资
考题
下列不属于职工福利的有( )。A．带薪休假B．冬季取暖补贴C．探亲假路费补贴D．加班加点工资
考题
可以作为计提职工福利费依据的有( )。A．奖金B．津贴和补贴C．加班加点工资D．计时工资
考题
在”五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。A．岗位津贴B．补贴C．经济性福利D．过节福利
考题
企业员工的基本福利包括( )。A.社会保险 B．带薪假期 C．岗位津贴 D．住房补贴
考题
员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资
B.员工福利
C.奖金
D.补贴
考题
工资总额包括（）。A.计时工资
B.计件工资
C.法定福利
D.津贴和补贴
E.加班加点工资
考题
“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的()。A:工资
B:福利
C:奖赏
D:补贴
考题
“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（ ）。A.工资
B.福利
C.奖赏
D.补贴
考题
员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于（ ）。A.非工作日福利
B.员工服务福利
C.法定保险福利
D.员工补充保险福利
考题
下列各项中，属于《劳动法》所指的工资的有( )。A.奖金
B.津贴
C.补贴
D.保险福利费用
E.加班加点工资
考题
下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。A.住房津贴
B.员工分红
C.加班费
D.出差补贴
考题
货币性薪酬包括()。A.工资
B.奖金
C.津贴
D.补贴
E.员工福利
考题
下列各项收入中，应计入“工资、薪金所得”计征个人所得税的有（ ）。
A.军队干部取得的福利补助
B.员工取得的误餐补助
C.员工取得的加班津贴
D.员工取得的伙食补贴
考题
在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于（ ） 。A 、 岗位津贴
B 、 补贴
C 、 金融性福利
D 、 过节福利
考题
(2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。
A.基本工资
B.员工福利
C.奖金
D.补贴
考题
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）A、岗位津贴B、补贴C、金融性福利D、过节福利
考题
会计科目业务及管理费-加班费，在预算支出项目中属于（）.A、基本工资B、绩效工资C、其他津贴及补贴D、员工福利
考题
我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。
考题
判断题我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。A
对B
错
考题
单选题在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）A
岗位津贴B
补贴C
金融性福利D
过节福利
考题
单选题“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（ ）。A
工资B
福利C
奖赏D
补贴
