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玻璃天花板效应:是一种比喻,指的是设置一种无形的、人为的困难,以阻碍某些有资格的人(特别是女性)在组织中上升到一定的职位。下列属于玻璃天花板效应的是( )。


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考题 判断题天花板效应指的是设置一种无形的、人为的困难,以阻碍某些有资格的人在组织中上升到一定的职位。A 对B 错

考题 判断题职位分析问卷(管理职位描述文卷)是常用的一种以人为中心的工作分析方法,是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。()A 对B 错

考题 名词解释题ceiling effect(天花板效应)

考题 单选题在女性高管为何屈指可数这一问题上,《华尔街日报》的卡罗尔·希莫威茨和蒂莫西·舍尔哈德特用了“玻璃天花板”这个比喻,来描述女性在晋升到一定职位高度时必然会遭遇的一道障碍。如今,这个比喻已经不合时宜了。一方面,女性出任首席高管、大学校长、州长甚至国家总统早已有了先例,另一方面,女性在职业发展道路上遭遇到的不仅仅只有最后那道障碍。如今有了一个更为恰当的比喻来形容女性在职业发展上所遇到的种种阻碍,那就是“迷宫”。“迷宫”这个比喻意在表明(  )。A 女性在职业发展中会遇到各种阻碍B “玻璃天花板”的比喻已经不合时宜C 女性晋升到一定职位高度时必然遭遇障碍D 女性职业发展中阻碍重重,但仍有可能晋升高管

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