考题
通过启发诱导来培养员工的自觉意识和积极主动性，这属于( )形式。A．外在激励B．内在激励C．物质激励D．精神激励
考题
从激励内容的角度，可以把激励分为（ ） A．自我激励 B．精神激励 C．物质激励 D．负向激励 E．正向激励
考题
从激励内容的角度可以分为()。
A.正激励和负激励B.内激励和外激励C.口头激励和书面激励D.物质激励和精神激励
考题
管理和教育中的激励首先要注意把握好的一个问题是要正确看待和处理好物质激励和()的关系。
A.思想激励B.精神激励C.机制激励D.全程激励
考题
激励销售人员的方式有()
A.环境和目标激励B.物质和精神激励C.#培训激励工作激励D.企业文化激励
考题
激励方式的主要类别有( )。A．物质激励B．精神激励C．民主激励D．情感激励E．管理激励
考题
马克思主义激励理论的核心是正确处理物质激励和精神激励的辩证关系，既强调物质利益需求激励，又重视理想目标激励。()
考题
制定销售定额是一种()。
A.环境激励B.目标激励C.精神激励D.物质激励
考题
运用激励语,可以采用以下这些方式:()。
A.物质激励和精神激励B.榜样激励和精神激励C.目标激励和物质激励D.目标激励和榜样激励
考题
在经济行为和动机方面，把对物质财富的冲动、单纯谋利动机，转变为对社会的责任感和成就感，体现了企业机制的( )。A.理想激励B.物质激励C.精神激励D.目标激励
考题
激励的类型是指对不同方式的激励进行分类，下列选项中，从激励作用的角度划分的是( )。A．物质激励和精神激励B．他人激励和自我激励C．正向激励和负向激励D．以上选项都不对
考题
促销人员的激励方式主要有()。
A.精神激励B.环境激励C.奖品激励D.物质激励
考题
从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。A．正向激励和负向激励B．他人激励和自我激励C．物质激励和精神激励D．永久激励和暂时激励
考题
对志愿者的激励,要坚持精神与物质鼓励并举,并突出()的原则。
A.物质激励B.精神激励C.目标激励D.竞争激励
考题
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励
考题
（）是企业常用的激励销售人员的工具。A.精神激励B.物质激励C.竞赛激励D.证书奖励
考题
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。A．跨度激励和层次激胁B．正强化激励和负强化激励C．主观激励和客观激励D．内在激励和外在激励E．物质激励与精神激励
考题
根据激励的形式，激励可分为（ ）。A.内激励
B.外激励
C.物质激励
D.精神激励
E.正激励
考题
从激励内容的角度，每以将激励分为( )。A.物质激励
B.正向激励
C.负向激励
D.自我激励
E.精神激励
考题
从激励内容的角度可以将激励分为（ ）A.正向激励和负向激励
B.他人激励和自我激励
C.物质激励和精神激励
D.有效激励和无效激励
考题
《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括（）A、精神激励B、物质奖励C、精神激励和物质奖励D、以上均不正确
考题
物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性？（）A、物质激励B、精神激励C、都一样
考题
下列说法正确的是（）。A、物质激励比精神激励作用更大B、精神激励有时比物质激励更重要C、惩罚不能产生激励作用D、组织目标和个人目标是相一致的
考题
激励措施大体可分为哪两大方面？（）A、物质激励和奖金激励B、物质激励和精神激励C、奖金激励和精神激励D、表彰激励和精神激励
考题
激励的类型有（）A、物质激励和精神激励B、正激励和负激励C、他人激励和自我激励D、社会激励和自我激励
考题
激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。A、罚款B、劳务市场C、奖金D、岗薪区分
考题
单选题人一方面需要考虑物质利益，但是另一方面又不能囿于物质利益，不然会导致被物化而丧失了人应有的道义感和精神境界。所以最好的激励方式是（）A
精神激励B
物质激励C
精神激励和物质激励同时并有，而其中则以精神激励来不断指导物质激励D
精神激励和物质激励同时并有，而其中则以物质激励来不断指导精神激励
