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以区域管理为主的总分行型组织构架中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 以区域管理为主的总分行型组织构架的主要特点是:总行、分行、支行设立若干履行指定职责的部门,行使相应的( );以分行为利润中心,总行下达各项业务指标和利润指标,分行再分解到各辖属支行,并定期进行指标考核。 A . 资产分配权B . 经营决策权C . 业务管理权D . 资源调度权

考题 以区域管理为主的总分行型组织架构的缺点不包括( )。A.各职能部门收到既定职责的限制,对外部环境变化反应比较迟钝 B.层层设置职责相同的职能部门,在一定程度上增加了管理费用 C.总行对分行授权不当,容易干扰分行的工作效率 D.各层级职能部门自成体系,横向信息沟通难度较大,工作易重复,效率不高

考题 以区域管理为主的总分行型组织构架的主要特点是:总行、分行、支行设立若干履行指定职责的部门,行使相应的( );以分行为利润中心,总行下达各项业务指标和利润指标,分行再分解到各辖属支行,并定期进行指标考核。A.资产分配权 B.经营决策权 C.业务管理权 D.资源调度权 E.绩效考核权

考题 以区域管理为主的总分行型组织构架中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。

考题 以区域管理为主的总分行型组织架构以( )为利润中心。A.分行 B.支行 C.总行 D.总行和分行

考题 以区域管理为主的总分行型组织构架的缺点不包括()。A.各职能部门收到既定职责的限制,对外部环境变化反应比较迟钝 B.层层设置职责相同的职能部门,在一定程度上增加了管理费用 C.总行对分行授权不当,容易干扰分行的工作效率 D.各层级职能部门自成体系,横向信息沟通难度较大,工作易重复,效率不高

考题 以区域管理为主的总分行型组织架构以( )为利润中心。A.总行 B.分行 C.支行 D.分行和支行

考题 以区域管理为主的总分行型组织架构其主要特点有( )。<>( )A.总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门,行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权 B.以分行为利润中心,总行向分行下达各项业务指标和利润指标,分行再分解到各辖属支行,并定期进行指标考核 C.在这种组织架构中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责 D.总行对分行、分行对支行赋予适度的经营管理自主权 E.以上都正确

考题 在实际管理中,特别是大型商业银行多根据行政区划将分支机构划分为一级分行、二级分行、县支行、网点(二级支行)等相应层级。( )

考题 授信战略客户实行分级管理,从管理层级上分为()A、总行级B、区域级C、分行级D、支行级

考题 区域市场的管理属于职能型营销组织中()级的职责。A、总行B、分行C、支行D、代表处

考题 以区域管理为主的总分行型组织构架的缺点不包括()。A、各职能部门受到既定职责的限制对外部环境变化反应比较迟钝B、层层设置职责相同的职能部门,在一定程度上增加了管理费用C、各区域总部之间竞争激烈,容易因争夺资源而发生内耗D、各层级职能部门自成体系横向信息沟通难度较大,工作易重复,效率不高

考题 以区域管理为主的总分行型组织构架中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。

考题 参数管理平台机构设置()层级。A、总行B、一级分行C、二级分行/一级支行D、支行

考题 员工用户管理应用的申请层级包括()。A、总行B、一级分行(包括海外机构)C、二级分行D、支行和网点

考题 判断题以区域管理为主的总分行型组织构架中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。A 对B 错

考题 单选题在( )组织架构中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。A 以区域管理为主的总分行型组织架构B 统一法人制组织架构C 矩阵型组织架构D 以业务线管理为主的事业部制组织架构

考题 多选题下列关于以区域管理为主的总分行型组织架构的说法中,错误的是( )。A在这种组织架构下,总行对分行、分行对支行赋予适度的经营管理自主权B在这种组织架构下,总行的统一指挥作用不大,很难调动分支行拓展各项业务C各层级职能部门自成体系,横向信息沟通难度大,效率不高D各职能部门受到既定职责的限制,各自对外环境变化反映很敏感E层层设置职责相同的职能部门,在一定程度上增加了管理费用

考题 多选题支行、分行会计运营部(含所属运营中心)和总行会计运营部所属各中心承担报告责任,具体责任人包括()A支行会计主管、支行长B分行会计运营部负责人、分行主管行长C总行会计运营部所属各中心负责人D分行行长、分行分管行长

考题 单选题总行、分行和支行设立若干履行指定职责的职能部门,行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权,这样的组织架构属于( )。A 矩阵型组织架构B 以业务线管理为主的事业部制组织架构C 多法人制组织架构D 以区域管理为主的总分行型组织架构

考题 判断题以区域管理为主的总分行型组织构架中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。A 对B 错

考题 多选题授信战略客户实行分级管理,从管理层级上分为()A总行级B区域级C分行级D支行级

考题 多选题下列关于以区域管理为主的总分行型组织架构的表述,正确的有( )。A这种组织架构的优点是各职能部门对外部环境变化反应比较灵敏B总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门,行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权C总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系D这种组织架构的缺点是各层级职能部门自成体系,横向信息沟通难度较大E以分行为利润中心,总行向分行下达各项业务指标和利润指标,分行再分解到各辖属支行

考题 多选题以区域管理为主的总分行型组织架构的特点包括( )。A总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门B总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系C全行所有业务划分为若干业务线,总行按业务线设立若干事业部D层层设置职责相同的职能部门,在一定程度上减少了管理费用E同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责

考题 多选题员工用户管理应用的申请层级包括()。A总行B一级分行(包括海外机构)C二级分行D支行和网点

考题 单选题区域市场的管理属于职能型营销组织中()级的职责。A 总行B 分行C 支行D 代表处

考题 多选题参数管理平台机构设置()层级。A总行B一级分行C二级分行/一级支行D支行