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（请给出正确答案）
（ ）没有权力制定规章。
A.国家发展和改革委员会
B.国务院办公厅
C.人力资源和社会保障部
D.审计署
B.国务院办公厅
C.人力资源和社会保障部
D.审计署
参考答案
参考解析
解析：根据《立法法》的有关规定可知，国务院各部、各委员会可以制定部门规章，而国务院办公厅是内务性综合部门，没有权力制定规章。故选B。
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考题
关于规章，下列说法不正确的是（）。A.规章有中央部委规章和地方政府规章之分B.在没有法律、法规的情况下，可以设定警告、没收一定数额的罚款C.县政府可以制定行政规章D.乡政府可以制定行政规章
考题
行政法的基本法源包括()。
A.最高国家权力机关制定的宪法、法律B.最高国家行政机关制定的行政法规C.地方国家权力机关和民族自治地方权力机关制定的地方性法规、自治条例、单行条例D.行政机关和地方行政机关制定的规章E.国际条约
考题
关于规章，下列说法不正确的是（）。A、规章有中央部委规章和地方政府规章之分B、在没有法律、法规的情况下，可以设定警告、没收一定数额的罚款C、县政府可以制定行政规章D、乡政府可以制定行政规章
考题
法的层次包括（）A、宪法B、国家权力机关制定的法律、地方性法规、自治条例和单行条例C、国家行政机关制定的行政法规、部门规章和地方政府规章D、最高人民法院的司法解释E、国务院有关部门对规章的解释
考题
下述哪些情况下，用工单位对违纪员工进行处罚可能会引发纠纷（）A、用人单位并没有按照相应规章制度来处罚违纪员工，而是依领导的个人意志和权力处罚员工B、用人单位制定的劳动规章内容违法C、处罚员工证据不充分D、处罚员工程序不当E、用人单位在制定劳动规章制度的时候，采用概括性的用语来描述
考题
下列法律文件具有同等效力的是：（）A、卫生部制定的规章和国家旅游局制定的规章B、审计署制定的规章和河北省政府制定的规章C、国家民族事务委员会制定的规章和石家庄市政府制定的规章D、河北省政府制定的规章和石家庄市政府制定的规章
考题
多选题下列法律文件具有同等效力的是：（）A卫生部制定的规章和国家旅游局制定的规章B审计署制定的规章和河北省政府制定的规章C国家民族事务委员会制定的规章和石家庄市政府制定的规章D河北省政府制定的规章和石家庄市政府制定的规章
考题
多选题下述哪些情况下，用工单位对违纪员工进行处罚可能会引发纠纷（）A用人单位并没有按照相应规章制度来处罚违纪员工，而是依领导的个人意志和权力处罚员工B用人单位制定的劳动规章内容违法C处罚员工证据不充分D处罚员工程序不当E用人单位在制定劳动规章制度的时候，采用概括性的用语来描述
考题
单选题少数民族自治县有制定（）的权力。A
单行条例B
地方性法规C
地方政府规章D
行政法规
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