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精神压力评估常见有3种不同的方法，除了（ ）
A.心理生理方法
B.访谈
C.客观评分法
D.自报法
B.访谈
C.客观评分法
D.自报法
参考答案
参考解析
解析：
更多 “精神压力评估常见有3种不同的方法，除了（ ）A.心理生理方法 B.访谈 C.客观评分法 D.自报法” 相关考题
考题
在下列观点中，( )的说法是正确的。A．由于不同的评估方法其评估思路不同，因此对同一资产采用不同的评估方法评估，其结果没有可比性B．在相同的评估条件下，对同一资产采用不同的评估方法，其结果应趋于一致C．在资产评估中，不同的评估方法可相互代替D．由于市场价值与非市场价值的价值类型不同，因此对同一资产在两种价值类型情况下不能用同一种评估方法
考题
评估专业人员在评价各种评估方法所得出的价值结论时，应重点考虑()。A. 不同方法与评估目的及评估结果的用途是否匹配
B. 不同的企业特点与资产使用状况对不同方法评估结果的影响
C. 各种方法的评估范围及价值内涵是否一致
D. 不同方法得出的结论是否对客户有利
E. 不同方法评估价值结论所依据信息资料的质量和可靠性
考题
在下列观点中，（）的说法是正确的。A由于不同的评估方法其评估思路不同，因此对同一资产采用不同的评估方法评估，其结果没有可比性B在相同的评估条件下，对同一资产采用不同的评估方法，其结果应趋于一致C在资产评估中，不同的评估方法可相互代替D由于市场价值与非市场价值的价值类型不同，因此对同一资产在两种价值类型情况下不能用同一种评估方法
考题
小组评估有不同的分类方法，按其性质的不同，分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估，主要包括（）。A、小组基线评估B、小组的需求评估C、小组过程评估D、小组的效果评估E、组前计划评估
考题
关于评估方法以下表述错误的是（）。A、市场法是资产评估的基本方法之一B、同一评估项目中可以使用不同的评估方法C、同一评估项目中的不同评估方法可以相互替代D、评估人员应根据评估对象、价值类型、资料收集情况等选用适宜的评估方法
考题
多选题在控制权股权评估过程中，确定评估结论时，应考虑的内容包括（ ）。A不同的企业特点与资产使用状况对不同方法评估结果的影响B不同方法与评估目的及评估结果的用途是否匹配C不同方法得出的结论是否符合企业的要求D不同方法得出的评估结论所依据信息资料的质量和可靠性E各种方法的评估范围及价值内涵是否一致
考题
多选题小组评估有不同的分类方法，按其性质的不同，分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估，主要包括（）。A小组基线评估B小组的需求评估C小组过程评估D小组的效果评估E组前计划评估
考题
判断题林木资源资产评估方法要根据不同的林种条件，选择不同的评估方法。A
对B
错
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