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小张和单位签订了一份两年期的劳动合同,单位要求试用期限为3个月,这个规定( )。
A.是对的
B.小张必须遵守
C.是不对的
D.不可以协商
参考答案
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考题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的表述,正确的是( )。A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
考题
小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是( )。A.试用期不超过2个月
B.试用期不超过3个月
C.试用期结束后劳动合同开始生效
D.试用期内无需缴纳社会保险费
考题
甲与用人单位订立了一份劳动合同,期限为2年,约定工资数额为4000元。按《劳动合同法》规定,甲的试用期期限和试用期最低工资数额分别应为()A、1个月,3000元B、2个月,3000元C、2个月,3200元D、3个月,3200元
考题
刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同,但企业为了节省用工成本,并未与小张签订正式的劳动合同,准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。A、一个月B、两个月C、三个月D、四个月
考题
刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同,但企业为了节省用工成本,并未与小张签订正式的劳动合同,准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()。A、3个月B、4个月C、5个月D、6个月
考题
单选题刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同,但企业为了节省用工成本,并未与小张签订正式的劳动合同,准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()。A
3个月B
4个月C
5个月D
6个月
考题
单选题甲与用人单位订立了一份劳动合同,期限为2年,约定工资数额为4000元。按《劳动合同法》规定,甲的试用期期限和试用期最低工资数额分别应为()A
1个月,3000元B
2个月,3000元C
2个月,3200元D
3个月,3200元
考题
单选题刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同,但企业为了节省用工成本,并未与小张签订正式的劳动合同,准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。A
一个月B
两个月C
三个月D
四个月
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