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某施工单位与王先生签订了为期两年的劳动合同,按照劳动合同法的规定,王先生的试用期不得超过()个月。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、6

参考答案

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考题 某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为( )。A.2个月B.3个月C.4个月D.6个月

考题 某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。A.2 B.3 C.4 D.5

考题 某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为()。A:2个月 B:3个月 C:4个月 D:6个月

考题 某公司与王某签订了为期两年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。A.2 B.3 C.4 D.5

考题 根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( )

考题 王某与某施工企业签订了书面的劳动合同,该劳动合同期限为两年。根据《劳动合同法》的规定,王某的试用期最长不得超过( )个月。A:1 B:2 C:3 D:6

考题 施工员张某与某建筑公司签订了一份为期5 年的劳动合同,并约定了试用期6 个月, 该公司施工员最低档工资为7500 元,与张某约定的工资为8000 元,当地最低标准为5500 元。依据《劳动合同法》的规定,张某在试用期的工资不得低于( )元。A.6400 B.5500 C.7500 D.6000

考题 某施工单位与王先生签订了为期两年的劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,王先生的试用期不得超过()个月。 A.1 B.2 C.3 D.6

考题 某施工单位与王先生签订了为期3年的劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,王先生的试用期不得超过( )个月。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 某施工单位与王先生签订了为期二年的劳动合同,按照劳动合同法的规定,王先生的试用期不得超过( )个月。A、 1 B、 2 C、 3 D、 6

考题 某施工单位与王先生签订了为期2年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,王先生的试用期不得超过( )个月。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 6

考题 许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,该劳动合同中约定的试用期最长为()个月。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同的种类不包括()A、以实现一定工作业绩为期限的劳动合同B、固定期限劳动合同C、无固定期限劳动合同D、以完成一定的工作任务为期限的劳动合同

考题 王先生在某制造公司工作,后因工作出色,公司与王先生签订了无固定期限的劳动合同。工作期间,公司安排王先生为期2个月的专业技术培训,双方签有三年的服务期协议。在服务期内王先生因个人原因,决定跳槽。王先生按照法律规定提前一个月向公司提交了书面辞职报告。接到辞职报告后,公司停止了王先生的工作。王先生多次要求公司办理退工手续,但公司认为王先生在服务期内,应当先按照服务期协议的规定支付违约金再办理退工手续。于是,王先生提出劳动仲裁,要求公司办理退工手续。王先生提前解除劳动合同是否合法?应当履行哪些法律规定义务?

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考题 单选题刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同,一年后,双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是()A 无固定期限劳动合同B 有固定期限劳动合同C 以完成一定工作为期限的劳动合同D 无试用期合同

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