网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

情绪线反映了学员的课堂表现，是学员在课程过程中的参与度反映曲线。( )

A．正确

B．错误

参考答案

更多 “ 情绪线反映了学员的课堂表现，是学员在课程过程中的参与度反映曲线。( )A．正确B．错误 ” 相关考题
考题 在培训过程中，教室布置的决定因素有（ ）。A．参训人员人数B．培训活动形式C．课程正式程度D．学员参与程度E．课堂控制程度
查看答案
考题 Debriefing工具包中,可能的困难(debriefing)不包括() A.只会倾听的学员B.害羞的学员C.抵触的学员D.心不在焉的学员E.情绪化的学员
查看答案
考题 互动式教学对培训师的索质要求较高.特别是对与学员沟通和()的能力要求较高。 A.鼓舞学员勇气B.增强学员兴趣C.正确引导学员参与D.激励学员热情
查看答案
考题 （）是培训班正确的筹备与工作流程A.学员报名、发简章、发听课证和教材、学员注册、参加培训、发课程表、发证书、评估B.学员报名、发简章、学员注册、发课程表、发听课证和教材、参加培训、评估、发证书C.发简章、学员报名、发课程表、发听课证和教材、学员注册、评估、参加培训、发证书D.发简章、学员报名、发课程表、学员注册、发听课证和材料、参加培训、评估、发证书
查看答案
考题 以下不属于培训课程内容的选择原则的是（ ）。A．适应多样化的学员背景B．满足学员在时间方面的需求C．针对相同背景的学员设计培训课程D．使学员掌握生产技术和技能
查看答案
考题 根据成人学习特点，激发学员兴趣的做法有______。A．提前通知学员，以使学员有所准备B．让学员知道培训的原因和目的C．尊重学员D．鼓励学员参与
查看答案
考题 在成人学习、成人培训中，培训师和学员都是课程的重要资源。( )A．正确B．错误
查看答案
考题 在课程实施过程中,师生在具体课堂情境中共同合作、创造新经验,这反映了课程实施具有（ ）A.忠实取向 B.适应取向 C.创生取向 D.文化取向
查看答案
考题 对课程设计的评估主要从（ ）方面进行。A.课程评估的设计 B.学员的反映 C.学员的掌握情况 D.培训后学员的工作情况 E.经济效果
查看答案
考题 对培训课程价值的评估主要从（　　）等方面进行。A.课程评估的设计B.学员的反映C.学员的掌握情况D.社会效果E.经济效果
查看答案
考题 在培训过程中（ ），是使培训工作取得成功的关键之举。 A.讲求授课效果 B.实现培训课程目标 C.做好充分准备 D.调动学员参与的积极性
查看答案
考题 关于刮痧培训注意事项，下列说法错误的是（）。A教师要适合每一个学员B课堂提问不宜花费很长时间C讲课过程中要观察学员表情D教育学员自觉遵守课堂纪律
查看答案
考题 演示是教师在课堂上，将技能操作的课程内容边操作边向学员讲解。
查看答案
考题 培训实施过程中，培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给（），鼓励学员积极完成培训课程。A、学员B、教师C、基层单位D、人事部门
查看答案
考题 在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）A、强制学员服从B、了解原因，认真整改C、加强与学员的沟通与交流D、安抚学员情绪，适应学员
查看答案
考题 学员性格不同，课堂上表现各异。在培训过程中，培训师要注意观察，适时适当沟通，使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。
查看答案
考题 对培训课程价值的评估主要从（）等方面进行。A、课程评估的设计B、学员的反映C、学员的掌握情况D、社会效果E、经济效果
查看答案
考题 课堂教学过程中，有效组织教学，可以引起学员的学习兴趣，使学员迅速进入最佳情绪状态。
查看答案
考题 互动就是“让学员多说话”，所以在互动的课堂上学员是主导者。
查看答案
考题 在课堂上哪一个是用口头测试的合适理由（）A、帮助教员确定学员普遍理解水平B、提高学员的参与积极性C、识别很少强调的点
查看答案
考题 课堂教学中，组织教学的作用（）。A、转移学员注意力B、调动学员情绪C、激发学员学习动机D、引导学员行为方向
查看答案
考题 在课堂教学中，控场技巧包括（）。A、提高应变能力；B、调动学员情绪；C、忽视放任；D、集中学员的注意力。
查看答案
考题 判断题学员性格不同，课堂上表现各异。在培训过程中，培训师要注意观察，适时适当沟通，使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。A 对B 错
查看答案
考题 单选题关于刮痧培训注意事项，下列说法错误的是（）。A 教师要适合每一个学员B 课堂提问不宜花费很长时间C 讲课过程中要观察学员表情D 教育学员自觉遵守课堂纪律
查看答案
考题 多选题对培训课程价值的评估主要从（）等方面进行。A课程评估的设计B学员的反映C学员的掌握情况D社会效果E经济效果
查看答案
考题 多选题课堂教学中，组织教学的作用（）。A转移学员注意力；B调动学员情绪；C激发学员学习动机；D引导学员行为方向。
查看答案
考题 多选题在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）A强制学员服从B了解原因，认真整改C加强与学员的沟通与交流D安抚学员情绪，适应学员
查看答案
热门标签
最新试卷