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“只要分配的过程是公平的，那么所引起的分配结果即使再不公平也是公正的”。这是（）的观点。

A.分配正义论

B.机会平等论

C.功利主义

D.倒U型理论

参考答案

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考题 组织公正与报酬分配的原则不包括( )．A．法律公平B．分配公平C．互动公平D．程序公平
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考题 员工对组织报酬的分配结果是否公平的感受是（）。A、分配公平感B、程序公平感C、互动公平感D、报酬公平感
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考题 “只要分配的过程是公平的，那么所引起的分配结果即使再不公平也是公正的”。这是（）的观点。A、分配正义论B、机会平等论C、功利主义D、倒U型理论
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考题 下面有关财政收入分配职能的描述中正确的是（）。A、收入分配职能的目标是实现公平分配B、财政公平包括起点公平、过程公平和结果公平C、财政收入分配的目标是弥补市场失效D、财政收入分配归根结底是为了提高公共财政收入E、财政收入分配职能，是指财政调整收入分配的职能
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考题 分配公正的关键在于（　）。A、组织是否设计出绝对公平的薪酬系统B、员工是否认为分配的过程与结果公平C、是否成立了正式的申诉机构D、成员所获得的客观待遇是否完全相同
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考题 单选题关于社会分配公平的说法，错误的是（ ）。A 社会分配公平包括机会公平、过程公平和结果公平B 机会公平要求社会成员在受教育方面机会均等C 机会公平要求社会成员在竞争中享有平等待遇D 结果公平要求分配合理化
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考题 单选题（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。A 分配公平B 结果公开C 过程公平D 机会公平
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考题 多选题下面有关财政收入分配职能的描述中正确的是（）。A收入分配职能的目标是实现公平分配B财政公平包括起点公平、过程公平和结果公平C财政收入分配的目标是弥补市场失效D财政收入分配归根结底是为了提高公共财政收入E财政收入分配职能，是指财政调整收入分配的职能
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考题 单选题“只要分配的过程是公平的，那么所引起的分配结果即使再不公平也是公正的”。这是（）的观点。A 分配正义论B 机会平等论C 功利主义D 倒U型理论
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考题 单选题分配公正的关键在于（　）。A 组织是否设计出绝对公平的薪酬系统B 员工是否认为分配的过程与结果公平C 是否成立了正式的申诉机构D 成员所获得的客观待遇是否完全相同
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