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题目内容 (请给出正确答案)
根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。

A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天
B.小叶,累计工作9年6个月,可享受年休假5天
C.小田,累计工作12年5个月,可享受年休假10天
D.小周,累计工作18年2个月,可享受年休假15天
E.老徐,累计工作30年6个月,可享受年休假20天

参考答案

参考解析
解析:本题考查年休假的相关规定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,因此A、B项正确;已满10年不满20年的,年休假10天,因此C项正确,D错误;已满20年的,年休假15天,因此E项错误。(考点:年休假的相关规定)
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考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24

考题 根据《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假。A.半B.1C.2D.5

考题 根据《职工带薪年休假条例》,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。A.50%B.150%C.200%D.300%

考题 根据《职工带薪年休假条例》,不享受当年年休假的情形包括()。A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。()

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()

考题 根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。

考题 根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

考题 根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为( )天。A.10B.15C.17D.18

考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。()

考题 关于带薪年休假,下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定 B:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期 D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

考题 关于带薪年体假的说法,正确的是()。 A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假 C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人 E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。

考题 根据《职工带薪年休假条例》,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。A、50%B、150%C、200%D、300%

考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,()、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。A、机关B、团体C、企业D、事业单位

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,下列职工依法享受且不计入年休假假期的有()。A、探亲假B、婚丧假C、男方护理假D、产假

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考题 多选题根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。A小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天B小叶,累计工作9年6个月,可享受年休假5天C小田,累计工作12年5个月,可享受年休假10天D小周,累计工作18年2个月,可享受年休假15天E老徐,累计工作30年6个月,可享受年休假20天

考题 单选题根据《职工带薪年休假条例》,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。A 50%B 150%C 200%D 300%

考题 单选题以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的?()A 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假B 对职工应休未休的年休假天数,单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿C 因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,强制要求职工在下年度其他时间休假D 因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,可分段安排其在本年度内其他时间休假

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考题 问答题根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

考题 多选题关于带薪年休假的说法,正确的有( )。A事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假C职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假D职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入E职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

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考题 单选题关于带薪年休假,下列说法错误的是()A 年休假天数根据职工累计工作时间确定B 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C 职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期D 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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