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根据《职工带薪年休假条例》,不享受当年年休假的情形包括()。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的


参考答案

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考题 根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

考题 年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

考题 下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有( )。A .职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B .职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C .累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D .累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

考题 年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。 A. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 B. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的 D. 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

考题 关于带薪年体假的说法,正确的是()。 A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假 C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人 E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

考题 关于带薪年休假的说法,正确的有( )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的,可以自行决定不安排职工年休假 C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

考题 关于带薪年休假的说法,正确的是(  )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假 C.职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

考题 年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形中,职工不享受当年年休假的有( )。A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的 D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

考题 【判断题】职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;不享受当年的年休假。A.Y.是B.N.否