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某单位在职工体检中发现员工高血压和超重的检出率较高。医务人员为该单位制定的健康教育与健康促进干预活动主要包括调整食堂的膳食结构、制定工间操制度和组织文体活动等。这些干预活动主要是
A．社会因素
B．强化因素
C．人群因素
D．倾向因素
E．促成因素
参考答案
更多 “ 某单位在职工体检中发现员工高血压和超重的检出率较高。医务人员为该单位制定的健康教育与健康促进干预活动主要包括调整食堂的膳食结构、制定工间操制度和组织文体活动等。这些干预活动主要是A．社会因素B．强化因素C．人群因素D．倾向因素E．促成因素 ” 相关考题
考题
关于健康教育与健康促进在高血压病防治中的意义下列说法哪个是正确的()A、健康教育与健康促进在开展高血压病综合防治的重要一环，但不是关键。B、健康教育与健康促进是防治高血压最经济和有效的策略。C、健康教育也是高血压治疗的一种辅助手段。D、健康教育可促进病人的早发现、早诊断、早治疗。E、以上都不是
考题
下列哪项属于高血压病社区综合防治的内容A.针对高危险人群的健康教育B.高血压病人的检出、治疗和管理C.利用电视、广播等媒体对大众进行健康教育D.监测吸烟、饮酒、体重超重和肥胖等危险因素E.以上都包括
考题
属于高血压病社区综合防治的内容是A.针对高危险人群的健康教育B.高血压病人的检出、治疗和管理C.利用电视、广播等媒体对大众进行健康教育D.监测吸烟、饮酒、体重超重和肥胖等危险因素E.以上都是
考题
北方某社区老年人评估结果显示常见的健康问题，按患病率高低排序为超重和肥胖、高血压、骨骼与关节疾病、糖尿病、慢性支气管炎、按照重超重和肥胖、糖尿病要性、可干预性的原则确定需优先解决的健康问题( )A.超重和肥胖、高血压B.超重和肥胖、糖尿病C.高血压、糖尿病D.高血压、骨骼与关节疾病E.高血压、慢性支气管炎
考题
属于高血压病社区综合防治内容的是A、高血压病人的检出、治疗和管理B、监测吸烟、饮酒、体重超重和肥胖等危险因素C、针对高危险人群的健康教育D、利用电视、广播等媒体对大众进行健康教育E、以上都是
考题
某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有10%左右的员工检查患有糖尿病，约30%左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20%，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
第2问糖尿病的干预策略包括。A.随访管理
B.自我血糖检测
C.非药物治疗
D.药物治疗
E.自我管理
F.糖尿病教育
考题
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康，体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表：
第3问：BMI计算公式为A.体重（g）/[身高（m）]
B.体重（kg）/[身高（cm）2]
C.体重（kg）/[身高（cm）]
D.体重（g）/[身高（m）2]
E.体重（kg）/[身高（m）2]
考题
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。
BMI计算公式为( )A.体重(g)／[身高(m)]
B.体重(kg)／[身高(Cm)2]
C.体重（kg)／[身高(Cm)]
D.体重(g)／[身高(m)2]
E.体重（kg)／[身高(m)2]
考题
某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有百l0％左右的员工检查患有糖尿病，约30％左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20％，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
该单位属于糖尿病高危人群的有( )。
A.高密度酯蛋白胆固醇较高者
B. 肥胖和超重者
C. 糖尿病家族史
D. 空腹血糖受损者
E. 高血压患者
F. 长期高盐膳食者
G. 长期过量饮酒者
H. 年龄在40岁以上，且常年身体活动不足的
考题
某互联网单位组织体检发现，员工糖尿病的患病率较高，约有10%左右的员工检查患有糖尿病，约30%左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20%，由于工作性质，员工平时加班较多，缺乏锻炼，单位食堂菜品偏油腻，为有效管理员工的身体健康，单位开展了一系列针对性防治措施。
该单位属于糖尿病高危人群的有A.高密度脂蛋白胆固醇较高者
B.肥胖和超重者
C.糖尿病家族史
D.空腹血糖受损者
E.高血压患者
F.长期高盐膳食者
G.长期过量饮酒者年龄在40岁以上，且常年身体活动不足的
考题
某互联网单位组织体检发现,员工糖尿病的患病率较高，约有百10%左右的员工检查患有糖尿病,约30%左右的员工空腹血糖受损，高血压患病率为20%,由于工作性质,员工平时加班较多，缺乏锻炼,单位食堂菜品偏油腻,为有效管理员工的身体健康,单位开展了一系列针对性防治措施提示。属于糖尿病强化管理对象的事（）。A.血糖控制情况较好
B.自我管理能力较好
C.围手术期
D.治疗上有积极要求
E.有早期并发症
F.相对年轻且病程短
G.妊娠期
考题
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。
健康体检机构是提供的健康调查表内容不包括( )A.高血压管理随访表
B.健康体检表
C.统计情况
D.家族史
E.吸烟情况
考题
某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。
使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是( )A.34％
B.22％
C.21％
D.43％
E.65％
考题
某健康管理师负责单位的资料的信息管理工作，单位负责人要求调查问卷信息采用双人独立录入法录入，该健康管理师发现第一份健康体检表中所记录的心率为1200次／分。
该健康管理师发现的上述信息属于( )。A.不合逻辑信息
B.疾病信息
C.基本信息
D.危险因素信息
E.体检信息
考题
某单位在职工体检中发现员工高血压和超重的检出率较高。医务人员为该单位制定的健康教育与健康促进干预活动主要包括调整食堂的膳食结构、制定工间操制度和组织文体活动等。这些干预活动主要是A:社会因素
B:强化因素
C:人群因素
D:倾向因素
E:促成因素
考题
某单位体检发现，在参加体检的347名办公室工作人员中（男性163名），2007年男性肥胖者50名，女性37名，这些员工在2008年体检仍为肥胖，但2008年体检中，男性肥胖者又增加了12人，女性增加了9人，该单位员工年龄均在25～40岁之间，试问：
2008年该单位男性肥胖的发病率为多少？患病率又为多少？女性肥胖的发病率为多少？患病率又为多少？
考题
某单位体检发现，在参加体检的347名办公室工作人员中（男性163名），2007年男性肥胖者50名，女性37名，这些员工在2008年体检仍为肥胖，但2008年体检中，男性肥胖者又增加了12人，女性增加了9人，该单位员工年龄均在25～40岁之间，试问：
2008年该单位肥胖的发病率为多少？患病率又为多少？
考题
从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是()。A.该单位所有在职员工
B.随机抽取的300名在职员工
C.该单位所有亚健康在职员工
D.被调查的300名在职员工中的亚健康员工
考题
某大型企业在职员工2800余人，男女比例为3：1，年龄25~45岁，平均34岁。吸烟 者比例大于60%，员工工作以静坐手工及机械操作为主，作息不规律，工作三班倒。公司提供免费集体餐饮，饮食以自助形式，品种丰富，油腻、口味重、荤菜居多，汤油偏重。近几年资料显示，员工体重明显增加，成肥胖趋势，高血压、高血脂检出率呈逐年 上升趋势。
企业领导对高血压检出率逐年上升非常重视，针对此现象请为该单位制定体检项目？
考题
北方某社区老年人需求评估结果显示常见的健康问题按患病率高低排序为：超重和肥胖、高血压、骨骼与关节疾病、糖尿病、慢性支气管炎。按照重要性、可干预性和效益性的原则，确定需优先解决的健康问题是（）.A、超重、肥胖与高血压B、超重、肥胖与糖尿病C、高血压与糖尿病D、高血压与骨骼、关节疾病E、高血压与慢性支气管炎
考题
单选题从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（ ）。A
随机抽取的300名在职员工B
该单位所有亚健康在职员工C
该单位所有在职员工D
被调查的300名在职员工中的亚健康员工
考题
单选题从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（ ）。[2017、2015年真题]A
随机抽取的300名在职员工B
该单位所有亚健康在职员工C
该单位所有在职员工D
被调查的300名在职员工中的亚健康员工
考题
单选题某IT企业在年度职工体检中发现员工超重、高血脂的检出率较高。该企业计划开展健康教育与健康促进干预活动，主要包括调整膳食结构、制定工间操作制度、提供活动场所、组织文体活动等。为了这些干预活动的顺利实施，先期发放了大量有关疾病资料，播放了有关疾病的视频节目，这些前期活动属于影响健康行为的A
促成因素B
强化因素C
社会因素D
人群因素E
倾向因素
考题
单选题某设计院体检发现职工高血脂、血尿酸高检出率高，其健康教育重点要解决的是（）A
卫生保健知识传播B
行为生活方式干预C
预防疾病保护健康D
健康危险因素消除E
制定完善干预策略
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