网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为( )。

A．培训的单位

B．学员的直接主管

C．培训教师

D．学员的单位主管

参考答案

更多 “ 对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为( )。A．培训的单位B．学员的直接主管C．培训教师D．学员的单位主管 ” 相关考题
考题 在对培训项目的结果进行沟通时，应该知到评估结果的人是（ ）。A．学员B．管理层C．学员的同事D．培训开发人员E．学员的直接经理
查看答案
考题 培训评估一般分为司机，它们分别是（ ）A．培训前的学员评估B．培训中的课堂交流评估C．培训后的考核评估D．培训后的效果跟踪E．培训效益评估
查看答案
考题 ()人员必须得到培训评估结果。 A.培训专员B.管理层C.学员本人D.学员的直接上司E.总经理
查看答案
考题 评估学员对培训课程、培训教师和培训内容安排的满意感属于____层次的评估A、反应B、学习C、行为D、结果
查看答案
考题 培训前对培训师的基本要求包括（ ）。A．做好准备工作B．与学员搞好关系C．了解学员的喜好D．决定如何在学员之间分组E．对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍
查看答案
考题 对培训效果进行评估，评估单位应为( )。A．培训单位B．学员的单位主管C．培训教师D．学员的直接主管
查看答案
考题 对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。A.学员的直接主管 B.培训的单位 C.学员单位的高层 D.学员单位的人力资源
查看答案
考题 对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。A.培训单位 B.学员的直接主管 C.培训教师 D.学员的单位主管
查看答案
考题 评估要素包括()、培训环境和培训设施等。A.培训组织准备工作情况 B.培训学员参与培训情况 C.培训内容和形式 D.培训师和培训组织者的工作状况 E.培训进度和中间效果
查看答案
考题 对培训效果进行行为评估，评估单位应为（　　）。A．培训单位 B．受训者的直接主管 C．培训教师 D．受训者的单位主管
查看答案
考题 对培训结果进行评估，评估单位应为()A:培训单位 B:学员的单位主管 C:培训教师 D:学员的直接主管
查看答案
考题 对培训效果进行反应评估，评估单位为()。A:培训单位 B:学员的直接主管 C:培训教师 D:学员的单位主管
查看答案
考题 对培训效果进行反应评估，评估单位为（　　）。A．培训单位 B．学员的直接主管 C．培训教师 D．学员的单位主管
查看答案
考题 对培训效果进行行为评估，评估单位应为()A:培训单位 B:受训者的直接主管 C:培训教师 D:受训者的单位主管
查看答案
考题 对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为()。A:培训单位 B:学员的直接主管 C:培训教师 D:学员的单位主管
查看答案
考题 对培训效果进行行为评估，评估者应为()。A:培训单位 B:学员的直接主管上级 C:培训教师 D:学员的单位主管
查看答案
考题 对培训结果进行评估，评估单位应为（　　）A.培训单位 B.学员的单位主管 C.培训教师 D.学员的直接主管
查看答案
考题 对培训课程价值的评估主要从（　　）等方面进行。A.课程评估的设计B.学员的反映C.学员的掌握情况D.社会效果E.经济效果
查看答案
考题 培训实施过程中，培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给（），鼓励学员积极完成培训课程。A、学员B、教师C、基层单位D、人事部门
查看答案
考题 对培训效果进行行为评估，评估者应为（）A、培训单位B、学员的直接主管C、培训教师D、学员的单位主管
查看答案
考题 培训效果评估对投资方的意义：了解投资的收益率，指导今后的培训投资决策；激励培训组织者，控制培训的（）。A、过程和效果B、费用和过程C、费用与教师D、学员和教师
查看答案
考题 实施四步培训法的步骤顺序正确的是（）。A、学员准备、培训准备、学员练习、实施培训B、准备培训、学员练习、实施培训、评估培训C、准备培训、实施培训、学员练习、评估培训D、培训理论、准备培训、实施培训、评估培训
查看答案
考题 对培训效果进行行为评估，评估单位应为（）。（2013年5月二级真题）A、培训单位B、受训者的直接主管C、培训教师D、受训者的单位主管
查看答案
考题 关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是（）。A、培训质量问题是培训的一个核心问题B、学员的反应评估是在培训过程中进行的C、学习的效果评估是在培训结束时进行的，D、学员的反应评估侧重看是否在知识、技能、态度等方面得到了提高。E、学习的效果评估侧重对讲师培训技巧等的评价
查看答案
考题 单选题对培训效果进行行为评估，评估者应为（）A 培训单位B 学员的直接主管C 培训教师D 学员的单位主管
查看答案
考题 单选题对培训效果进行反应评估，评估单位为（）。A 培训单位B 学员的直接主管C 培训教师D 学员的单位主管
查看答案
考题 单选题对培训效果进行行为评估，评估单位应为（　　）。[2013年5月二级真题]A 培训单位B 受训者的直接主管C 培训教师D 受训者的单位主管
查看答案
热门标签
最新试卷