考题
荣誉对于教师而言，集重要有很需要，对于奖励和荣誉，教师要处理好()关系。A、精神奖励与物质奖励B、奖励与惩戒并用C、生活与工作的关系D、自尊和谦逊的关系
考题
领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励,物质奖励与晋升奖励。()
此题为判断题(对，错)。
考题
对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。A.精神奖励；B.物质奖励；C.集体奖励。
考题
奖励措施的类型有( )。
A.表彰奖励B.活动奖励C.符号奖励D.额外奖励E.物质奖励
考题
对公务员的奖励坚持哪些原则?( )
A.定期奖励与及时奖励相结合B.精神奖励与物质奖励相结合C.以精神奖励为主D.以物质奖励为主
考题
对会计职业道德检查中涌现出的先进人物事迹进行表彰奖励，应做到（ ）。 A．奖罚相结合 B．物质奖励和精神奖励相结合 C．进行物质奖励 D．进行精神奖励
考题
经济法律关系中的制裁包括（ ）。A．经济制裁B．民事制裁C．行政制裁D．刑事制裁
考题
对国家公务员奖励的原则中主要倡导以（ ）为主。A．精神奖励B．物质奖励C．记功奖励D．嘉奖并授予荣誉称号
考题
● 开发合同中索赔的性质属于 （57）（57）A.经济补偿B.经济惩罚C.经济制裁D.经济补偿和经济制裁
考题
人才奖励制度的基本原则是()。
A.坚持奖励和惩戒相结合B.坚持精神奖励和物质奖励相结合C.以奖励为主，惩罚为辅D.只注重物质奖励
考题
学院对评出的先进个人进行的奖励包括()
A.授予荣誉称号，并颁布荣誉证书B.给与一定的物质奖励C.对先进个人网上表彰
考题
香港公务员的奖励主要有()。
A.精神奖励B.物质奖励C.职位奖励D.社会奖励
考题
西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大致有:()
A.荣誉奖励B.物质奖励C.嘉奖D.晋升奖励
考题
目前,大多数国家实行的公务员奖励种类主要有()
A.授予荣誉称号B.物质奖励C.精神奖励D.晋升奖励
考题
下列哪一项不是奖励的方式()。
A、荣誉奖励B、物质奖励C、党纪处分D、晋升奖励
考题
开发合同中索赔的性质属于(57)。A．经济补偿B．经济惩罚C．经济制裁D．经济补偿和经济制裁
考题
开发合同中索赔的性质属于（）。A.经济补偿B.经济惩罚C.经济制裁D.经济补偿和经济制裁
考题
我国对政府公职人员奖励的主要类型是（ ）。A． 物质奖励B．精神奖励C．荣誉奖励D．晋级奖励
考题
安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚相结合的原则，以（）为手段，以（）为目的。
考题
对保卫人员的奖励，可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括（）。A、嘉奖、记功和物质奖励B、嘉奖、记功和晋级C、颁发奖状和奖品D、授予荣誉称号和通报表彰
考题
表彰奖励包括授予（）。A、荣誉称号B、物质奖励C、荣誉证书D、绩效奖励
考题
政府质量奖的性质是（）A、荣誉奖励B、物质奖励C、既是物质奖励又是荣誉奖励D、既不是物质奖励也不是荣誉奖励
考题
在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）A、荣誉奖励B、口头表扬C、物质奖励D、奖金E、晋升奖励
考题
单选题建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。A
物质奖励和精神奖励B
物质奖励和晋升奖励C
物质奖励和薪酬奖励D
物质激励和考核奖惩
考题
多选题在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）A荣誉奖励B口头表扬C物质奖励D奖金E晋升奖励
考题
单选题对保卫人员的奖励，可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括（）。A
嘉奖、记功和物质奖励B
嘉奖、记功和晋级C
颁发奖状和奖品D
授予荣誉称号和通报表彰
考题
单选题保护经济法律关系的手段主要有（ ）。A
物质奖励和荣誉奖励B
奖励和制裁C
经济制裁和民事制裁D
经济制裁和刑事制裁
