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导致企业法律风险产生的法律因素主要包括( )。

A.企业外部法律环境的状况及其变化

B.企业做出经营决策前未进行法律风险分析论证

C.企业未依据法律规定有效实施法律控制措施

D.企业实施的违法行为


参考答案

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考题 企业的外部环境因素是() A.企业所在行业及行业内各种要素的总和B.影响企业经营活动及其发展的各种客观因素与力量的总和C.政治、经济、法律、科技、人口、文化和自然等宏观因素D.企业外部复杂动态的环境

考题 国际律师联合会(IBA)认为,( )是指“法律本身导致意外的、不利的后果的风险”,表现为可能对所有商业银行的风险敞口产生不利影响的外部法律事件,即法律的变化。 A.规则性法律风险 B.环境法律风险 C.操作性法律风险 D.以上都不对

考题 企业法律风险控制的整体性主要体现在( )。A.要贯穿企业经营管理的各个关节和全过程B.企业的全体员工要共同参与企业法律风险的防范体系C.企业的法律风险完全由企业法律顾问进行控制D.要综合运用多种法律风险控制手段

考题 企业微观环境是指那些影响企业生产经营活动的外部因素,其中最主要的因素是( )因素。A.政治B.经济C.法律D.行业

考题 按照法律风险发生原因与企业的关系进行的企业法律风险的分类是( )。A.直接法律风险和间接法律风险B.内部法律风险和外部法律风险C.客观类法律风险和主观类法律风险D.作为的法律风险和不作为的法律风险

考题 影响企业外部财务环境有各种因素,其中主要有()。 A.经济环境B.商业环境C.法律环境D.金融市场环境

考题 企业进行招聘工作时,组织外部的环境因素不可以忽视,这些外部环境主要是经济条件和( )。A.企业经营状况B.劳动力市场C.法律法规D.社会文化E.教育状况

考题 下列关于企业法律风险控制的说法正确的是( )。A.对法律风险进行监控更新将直接决定法律风险的控制对象是否适当.B.企业的法律风险管理战略主要包括对风险的控制原则和风险控制方法C.控制企业法律风险要从发现和研究风险的成因人手,对待风险以事前防范为主D.企业法律风险控制的最终目标就是避免和消灭企业的所有法律风险

考题 企业总是要在一定的政治法律环境中运行,因此政治法律环境状况必然要对企业人力资源产生影响。 ()

考题 下列说法中不属于企业识别外部风险因素的是()。 A、财务状况、经营成果、现金流量等财务因素B、法律法规、监管要求等法律因素C、自然灾害、环境状况等自然环境因素D、经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素

考题 企业是从属于社会大环境系统中的一个子系统,外部环境的改变通常会导致企业发生变革。这些外部环境因素通常包括()。A:科学技术 B:社会环境 C:政治法律 D:经济环境 E:企业规模扩大

考题 法律风险是指企业在经营过程中因自身经营行为的不规范或者外部法律环境发生重大变化而造成的不利法律后果的可能性,下列属于法律风险中的法律环境因素的是()。 A. 市场主体自身法律意识淡薄 B. 交易相对方的失信 C. 立法不完备 D. 交易相对方的违约、欺诈

考题 外部环境分析主要包括()等,这些外部因素的变化会限制企业集团的发展。A.企业集团面临的外部市场状况 B.企业集团面临的威胁与挑战 C.企业集团面临的机遇 D.企业竞争对手的情况 E.企业面临的环境和客户的稳定率

考题 影响企业薪酬管理的外部因素不包括( )。A.法律法规 B.物价水平 C.劳动力市场的状况 D.企业的财务状况

考题 企业人力资源规划的外部环境不包括(  )。A.经济形势 B.人口环境 C.企业行业特征 D.文化法律等因素

考题 企业人力资源规划的外部环境不包括()。A:经济形势 B:人口环境 C:企业行业特征 D:文化法律等因素

考题 影响人力资源规划的外部环境因素包括(  )。A. 企业的行业特征 B. 经济环境 C. 科技环境 D. 企业的发展战略 E. 法律文化环境

考题 政治法律环境因素一旦影响到企业,就会使企业发生十分迅速和明显的变化,且这一变化往往是企业难以改变的。这体现的是政治和法律因素对企业产生影响的(  )特点。 A. 直接性 B. 难以预测性 C. 不可逆转性 D. 反应性

考题 企业的内部法律环境信息是与企业法律风险及其管理相关的各种信息,不包括以下()A、企业的战略目标B、企业盈利模式和业务模式C、企业的主要经营管理流程/活动、部门职能分工等相关信息D、国内外与本企业相关的立法、司法、执法和守法情况及其变化

考题 企业外部环境一般包括下列因素或者力量:政府—法律因素、()、()、()以及企业所处行业中的竞争状况。

考题 薪酬预算的外部环境主要包括()A、法律、法规的限制B、组织所在地的生活成本C、组织的经营环境D、企业的人力资源政策E、企业的人力资源状况

考题 外部环境分析的目的就是要了解企业所处的战略环境,掌握各环境因素的变化规律和发展趋势,研究环境的变化将给企业的发展带来哪些机会和威胁,为制定战略打下良好的基础。企业外部环境一般又包括宏观外部环境,即政治与法律因素、经济因素、技术因素、社会因素。

考题 单选题企业的内部法律环境信息是与企业法律风险及其管理相关的各种信息,不包括以下()A 企业的战略目标B 企业盈利模式和业务模式C 企业的主要经营管理流程/活动、部门职能分工等相关信息D 国内外与本企业相关的立法、司法、执法和守法情况及其变化

考题 多选题影响企业薪酬管理的外部因素包括(  )。A企业的薪酬状况B法律法规C物价水平D劳动力市场状况E企业的财务状况

考题 多选题下列因素中,会使企业面临战略风险的是(  )。A市场对企业产品或服务的需求变化B企业的主要供应商数量减少C企业所在国的政治法律环境变化D企业发生法律纠纷事件E企业员工的工资成本上升

考题 多选题导致企业法律风险产生的法律因素主要包括(  )。[2005年真题]A企业外部法律环境的状况及其变化B企业做出经营决策前未进行法律风险分析论证C企业未依据法律规定有效实施法律控制措施D企业实施的违法行为

考题 填空题企业外部环境一般包括下列因素或者力量:政府—法律因素、()、()、()以及企业所处行业中的竞争状况。