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企业法律风险防范工作体系的核心是（ ）。
A．企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制
B．企业内部法律风险防范机制
C．社会总结组织提供的企业法律风险防范交流平台
D．企业总法律顾问制度
参考答案
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考题
关于企业外聘律师的说法，正确的有（ ）。A．外聘律师是取得律师执业证书的专业人员B．外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格C．外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员D．企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议
考题
企业法律顾问不同于律师的特征有（ ）。 A．企业法律顾问是企业内部人员 B．企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员 C．企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务 D．企业法律顾问实行严格的职业准人制度
考题
关于企业法律顾问特征表述错误的是( )。A．企业法律顾问是企业内部人员B．企业法律顾问是企业的外聘人员C．企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员D．企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务
考题
企业外聘律师为企业提供法律服务的业务范围不包括( )。A．担任企业法律顾问，提供常年法律服务B．代理企业出庭参加诉讼和仲裁活动C．为企业提供非诉讼法律服务D．监督企业法律事务机构的工作
考题
外聘律师的特点包括下列( )。A．外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员B．外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员C．外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员D．外聘律师是专门为企业提供法律服务的专业人员
考题
下列( )不属于企业法律顾问对外聘律师的管理事项。A．决定外聘律师的人选、确定工作要求、期限和报酬B．监督和评价外聘律师的工作质量和进度C．协调内部部门、配合和支持外聘律师获取企业证据材料D．就重要法律问题咨询外聘律师
考题
充分发挥外聘律师在法律风险管理中的作用，农村中小金融机构应做好以下（）工作。A、正确处理好律师服务与机构经营管理的关系B、强化外聘律师参与机构事前风险防范C、在经营管理过程中实行权力大于制度、人情代替制度D、引入"风险代理"机制，积极发挥外聘律师的作用E、建立评审机制，强化对外聘律师的动态管理
考题
在强化法律风险文化建设的过程中，为建立健全法律风险制度文化，形成利于法律风险防范的制度体系，农村中小金融机构以下做法正确的有（）A、以法律风险为导向建立和健全各项工作制度、责任制度、管理制度、评价制度、奖惩制度B、建立和完善企业内部法律风险监控与保障体系C、逐步引入全面法律风险管理理论和构建法律风险防范体系D、从根本上实现由被动遵守规章制度到自觉遵守和维护的转变E、使提高法律风险识别、防范能力真正成为机构每个员工的内在追求
考题
法律风险的组织体系建设评价中，人员配备及专业能力情况的内容，主要有（）A、是否配备专职人员负责法律事务工作B、是否外聘法律顾问或律师C、人员配备是否充足D、从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景E、法律顾问或律师的履职能力是否开展定期评价
考题
农村中小金融机构所有外聘律师管理工作归口由法律风险管理部门（或法律事务部门）统筹负责，具体包括有（）A、外聘律师的聘用B、外聘律师的日常管理C、外聘律师的费用支付D、外聘律师的履行职责监督E、外聘律师的考核评价
考题
多选题充分发挥外聘律师在法律风险管理中的作用，农村中小金融机构应做好以下（）工作。A正确处理好律师服务与机构经营管理的关系B强化外聘律师参与机构事前风险防范C在经营管理过程中实行权力大于制度、人情代替制度D引入风险代理机制，积极发挥外聘律师的作用E建立评审机制，强化对外聘律师的动态管理
考题
多选题下列关于企业法律顾问和外聘律师的论述，正确的是（ ）。A外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同B外聘律师与企业法律顾问业务范围不同C外聘律师与企业法律顾问工作方法不同D外聘律师与企业法律顾问工作性质不同
考题
多选题关于企业外聘律师的说法，正确的有（ ）。[2010年真题]A外聘律师是取得律师执业证书的专业人员B外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格C外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员D企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议
考题
多选题企业法律顾问不同于律师的特征有（ ）。[2008年真题]A企业法律顾问是企业内部人员B企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员C企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务D企业法律顾问实行严格的职业准人制度
考题
单选题以下关于兴业银行法律事务管理中错误的是（）A
兴业银行法律事务管理可以借助律师等中介机构辅助B
在业务量大、法律事务繁杂的情况下，可以聘请常年法律顾问C
若有涉及兴业银行商业秘密或重大事项的工作，应委派专门律师处理D
外聘律师的作用有限，法律事务管理工作应以内部法律事务管理人员为主导
考题
单选题下列对企业法律顾问事务机构法律地位的表述正确的为（ ）。A
企业法律事务机构是企业外聘律师在本企业工作的部门B
企业法律事务机构是专门承担法律事务工作的职能部门C
企业法律事务机构是解决本企业职工与企业之间劳务纠纷的部门D
企业法律事务机构是所有国有企业必须设置的部门
考题
单选题企业法律事务机构的具体职责不包括（ ）。A
在境外上市的股份有限公司中，向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书B
配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育C
负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作D
指导外聘律师为本企业工作
考题
单选题关于企业法律顾问特征表述错误的是（ ）。A
企业法律顾问是企业内部人员B
企业法律顾问是企业的外聘人员C
企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员D
企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务
考题
多选题外聘律师的特点包括（ ）A外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员B外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员C外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员D外聘律师是专门为企业提供法律服务的专业人员
考题
单选题企业外聘律师为企业提供法律服务的业务范围不包括（ ）。A
担任企业法律顾问，提供常年法律服务B
代理企业出庭参加诉讼和仲裁活动C
为企业提供非诉讼法律服务D
监督企业法律事务机构的工作
考题
多选题外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同，表现为（ ）。A企业法律顾问是公司内部人员，与企业之间存在劳动合同关系B外聘律师相对独立，其工作基础是律师个人与企业之间的劳动委托合同C外聘律师一经聘用，其工作基础就是其个人与企业之间的劳动合同D外聘律师相对独立，其工作基础是律师事务所与企业之间签订的法律服务合同
考题
多选题法律风险的组织体系建设评价中，人员配备及专业能力情况的内容，主要有（）A是否配备专职人员负责法律事务工作B是否外聘法律顾问或律师C人员配备是否充足D从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景E法律顾问或律师的履职能力是否开展定期评价
考题
多选题农村中小金融机构所有外聘律师管理工作归口由法律风险管理部门（或法律事务部门）统筹负责，具体包括有（）A外聘律师的聘用B外聘律师的日常管理C外聘律师的费用支付D外聘律师的履行职责监督E外聘律师的考核评价
考题
单选题对企业法律顾问特征表述错误的是（ ）。A
企业法律顾问是企业内部人员B
企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员C
企业法律顾问的工作对象包括本企业及企业领导法律事务D
企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务
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