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我国《劳动法》规定,当事人之间发生劳动争议,可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出申诉,该法定期限为()。

A.180日内

B.6个月内

C.60日内

D.2个月内


参考答案

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考题 劳动争议发生后,当事人任何一方都可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

考题 根据我国劳动法的规定, 下列关于劳动争议仲裁问题的说法中, 错误的是( )。A. 劳动争议仲裁委员会中不应该包括用人单位的代表B. 必须在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请C. 劳动争议当事人不服仲裁结果的, 可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼D. 劳动争议仲裁委员会也可以对因履行集体合同的争议进行仲裁

考题 我国《劳动法》规定,当事人发生劳动争议,应当自劳动争议发生之日起( )日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.180B.90C.60D.30

考题 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述正确的是:( )A.劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力B.因签订集体合同发生的争议,应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.劳动争议调解程序不是必经程序D.劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉

考题 《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。A.由劳动行政部门协调解决B.向人民法院起诉C.向劳动争议仲裁委员会提起申诉D.向工会提出申诉

考题 根据《劳动法》规定,提出仲裁要求一方应自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A.30日B.40日C.50日D.60日

考题 我国《劳动法》规定,当事人发生劳动争议,应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A.180B.90C.60D.30

考题 按照我国《劳动法》的规定,当事人因劳动关系发生争议,可以直接向人民法院起诉。()

考题 依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.三十B.四十C.十五D.六十

考题 根据我国劳动法,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会提出______申请。A.30/口头B.30/书面C.60/口头D.60/书面

考题 《劳动法》规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位()申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向()申请仲裁。A、劳动争议调解委员会;法院B、劳动争议调解委员会;劳动争议仲裁委员会C、工会;劳动争议仲裁委员会D、职工代表大会;劳动争议仲裁委员会

考题 当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A、30B、15C、60D、90

考题 我国《劳动法》规定,当事人发生劳动争议,应当自劳动争议发生之日起( )日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A、180B、90C、60D、30

考题 劳动争议发生后,当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A、15B、30C、60D、90

考题 依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A、三十B、四十C、十五D、六十

考题 我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。A、劳动争议调解委员会强制执行B、劳动争议仲裁委员会强制执行C、人民法院强制执行D、劳动行政部门强制执行

考题 劳动争议发生后,当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起90日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

考题 我国《劳动法》规定,当事人之间发生劳动争议,可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出申诉,该法定期限为()。A、180日内B、6个月内C、60日内D、1年

考题 单选题根据我国劳动法,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出()申请。A 30/口头B 30/书面C 60/口头D 60/书面

考题 单选题我国《劳动法》规定,当事人之间发生劳动争议,可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出申诉,该法定期限为()。A 180日内B 6个月内C 60日内D 1年

考题 单选题我国《劳动法》规定,当事人发生劳动争议,应当自劳动争议发生之日起( )日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A 180B 90C 60D 30

考题 单选题某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是( )。A 必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B 只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出D 仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

考题 单选题依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()同内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A 三十B yq十C 十五D 六十

考题 单选题根据我国法律规定,劳动争议发生之日起(  )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A 7B 15C 30D 60

考题 单选题《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A 15B 20C 30D 60

考题 单选题我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。A 劳动争议调解委员会强制执行B 劳动争议仲裁委员会强制执行C 人民法院强制执行D 劳动行政部门强制执行

考题 单选题当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。A 15B 30C 60D 90