网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。
A

劳动争议调解委员会强制执行

B

劳动争议仲裁委员会强制执行

C

人民法院强制执行

D

劳动行政部门强制执行


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。A 劳动争议调解委员会强制执行B 劳动争议仲裁委员会强制执行C 人民法院强制执行D 劳动行政部门强制执行” 相关考题
考题 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述不正确的是:( )A.劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力B.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁C.劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序D.劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉

考题 达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请()。A.仲裁B.诉讼C.裁决D.调解

考题 《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以()。A.申请劳动争议仲裁委员会强制执行B.申请劳动行政部门强制执行C.申请人民法院强制执行D.申请工商行政部门强制执行

考题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是( )。A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行C.当事人可以直接向人民法院提起诉讼D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效

考题 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述正确的是、()A、劳动争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力B、达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序D、劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉

考题 以下说法正确的是、A、某大型国有企业在企业内部设立劳动争议调解委员会,企业总经理可以担任委员会主任B、劳动争议的当事人经劳动争议调解委员会调解达成协议的,当事人可以再申请劳动争议仲裁C、当事人自收到仲裁裁决书之日起15日未提起诉讼,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行D、当事人自收到仲裁裁决书之日起在法定期限内不起诉,也不履行仲裁裁决的,劳动争议仲裁委员会可以申请人民法院强制执行

考题 下列关于劳动争议处理途径的方法,正确的是(  ) A.可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁. B.可以直接向有管辖权的人民法院起诉 C.在仲裁和诉讼程序中可以进行调解 D.劳动仲裁后,一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

考题 我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。A、劳动争议调解委员会强制执行 B、劳动争议仲裁委员会强制执行 C、人民法院强制执行 D、劳动行政部门强制执行

考题 关于劳动纠纷的解决,理解正确的是()。A.一方当事人在协议约定期限内不履行企业调解协议的,另一方当事人可以申请强制执行 B.劳动争议仲裁实行的是约定管辖 C.当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉 D.劳动争议仲裁实行一裁终局制度

考题 《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。A.15 B.5 C.10 D.7

考题 达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请()。A、仲裁B、诉讼C、裁决D、调解

考题 一方当事人在法定期限内既不起诉,又不履行劳动仲裁裁决的,另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行。

考题 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

考题 依据《劳动法》的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请人民法院强制执行。

考题 我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。A、劳动争议调解委员会强制执行B、劳动争议仲裁委员会强制执行C、人民法院强制执行D、劳动行政部门强制执行

考题 依据《劳动法》的规定,劳动争议当事入射仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请人民法院强制执行。

考题 下列关于诉讼的说法,正确的是()。A、劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼B、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼C、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼D、-方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

考题 《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以()。A、申请劳动争议仲裁委员会强制执行B、申请劳动行政部门强制执行C、申请人民法院强制执行D、申请工商行政部门强制执行

考题 下列关于诉讼的说法,正确的是()。A、劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼B、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼C、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼D、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

考题 单选题根据我国劳动法,以下表述有误的是()。A 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人必须依法申请仲裁或提起诉讼B 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解C 调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D 当事人一方也可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

考题 多选题下列关于诉讼的说法,正确的是()。A劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼B劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼C劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼D一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

考题 单选题我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。A 劳动争议调解委员会强制执行B 劳动争议仲裁委员会强制执行C 人民法院强制执行D 劳动行政部门强制执行

考题 判断题依据《劳动法》的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请人民法院强制执行。A 对B 错

考题 多选题下列关于诉讼的说法,正确的是()。A劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼B劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼C劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼D-方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

考题 判断题依据《劳动法》的规定,劳动争议当事入射仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请人民法院强制执行。A 对B 错

考题 单选题一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。A 重新调节B 重新仲裁C 人民法院强制执行D 诉讼

考题 判断题一方当事人在法定期限内既不起诉,又不履行劳动仲裁裁决的,另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行。A 对B 错