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所谓职场“灰色技能”，主要是指喝酒、唱歌、打扑克、搓麻将等吃喝玩乐方面的“特长”。有 调查显示，70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要；其中20%的人表示“非常重 要”;64.6%的人表示自己具备“灰色技能”。更有企业在招聘时，公开考查应聘者的“灰色技能”。 “不看能力看酒力”，使很多应聘者不得不适应这种职场潜规则。甚至有人在上学时，就有意在 吃喝玩乐上下功夫。对这种在社会上大有愈演愈烈之势的“灰色”现象,很多人已经见怪不怪， 甚至推波助澜，趋之若鹜。而有识之士则呼吁，应该予以制止。
材料中列举的三个百分比的调査结果意味着什么？（要求：100-300字）
材料中列举的三个百分比的调査结果意味着什么？（要求：100-300字）
参考答案
参考解析
解析：材料中列举的三个百分比的调查结果意味着什么？
调查结果意味着社会价值取向以及个人的价值观、人生观和事业观严重扭曲。
职场的“灰色技能”无限制扩散必将导致严重的后果。对企业来说，员工的基本技术技能才是最基本的，是 推动企业发展的关键，“灰色技能”的泛滥必将影响企业的长远发展和核心竞争力的提升；对个人来说，大学生 在吃喝玩乐上下功夫，必然忽视自身技术技能的提高和知识的储备，最终影响个人的长远发展；对社会来说，严 重败坏了社会风气,侵蚀着青少年的价值观和人生观。
调查结果意味着社会价值取向以及个人的价值观、人生观和事业观严重扭曲。
职场的“灰色技能”无限制扩散必将导致严重的后果。对企业来说，员工的基本技术技能才是最基本的，是 推动企业发展的关键，“灰色技能”的泛滥必将影响企业的长远发展和核心竞争力的提升；对个人来说，大学生 在吃喝玩乐上下功夫，必然忽视自身技术技能的提高和知识的储备，最终影响个人的长远发展；对社会来说，严 重败坏了社会风气,侵蚀着青少年的价值观和人生观。
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所谓职场“灰色技能”，主要是指喝酒、唱歌、打扑克、搓麻将等吃喝玩乐方面的“特长”。有 调查显示，70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要；其中20%的人表示“非常重 要”;64.6%的人表示自己具备“灰色技能”。更有企业在招聘时，公开考查应聘者的“灰色技能”。 “不看能力看酒力”，使很多应聘者不得不适应这种职场潜规则。甚至有人在上学时，就有意在 吃喝玩乐上下功夫。对这种在社会上大有愈演愈烈之势的“灰色”现象,很多人已经见怪不怪， 甚至推波助澜，趋之若鹜。而有识之士则呼吁，应该予以制止。
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DU屏可以监控每个车门的状态：（）表示车门故障；（）表示车门通信或电源故障；（）表示车门产生防夹；（）表示车门隔离；（）表示车门紧急解锁。A、红色：黄色：灰色对三角：灰色打叉：红色对三角B、红色：黄色：灰色色对三角：灰色：红色打叉C、红色：黄色：灰色对三角：灰色打叉：红色打叉D、红色：黄色：黄色色对三角：灰色打叉：红色打叉
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职场人士的服装，应该注意符合下列礼仪（）A、职场男士袜子颜色以黑色、深灰色或藏青色为宜B、职场男士领带质地以真丝、羊毛为宜C、职场男士安置手机的较佳位置是放在后袋内D、作为职业人士不提倡刺青
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考题
多选题职场人士的服装，应该注意符合下列礼仪（）A职场男士袜子颜色以黑色、深灰色或藏青色为宜B职场男士领带质地以真丝、羊毛为宜C职场男士安置手机的较佳位置是放在后袋内D作为职业人士不提倡刺青
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单选题职业技能指的是（）A
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接受新工作能不能有效完成
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