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关于成人培训的错误观点是______。

A.成人培训的内容必须具有针对性和实用性

B.培训过程中培训讲师应重视与学员的双向沟通

C.成人培训重在引导和启发,而不在于培训目标的达成度

D.成人培训应该传授知识、提高技能、改善观念并重


参考答案

更多 “ 关于成人培训的错误观点是______。A.成人培训的内容必须具有针对性和实用性B.培训过程中培训讲师应重视与学员的双向沟通C.成人培训重在引导和启发,而不在于培训目标的达成度D.成人培训应该传授知识、提高技能、改善观念并重 ” 相关考题
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考题 下述关于医院内感染知识培训的要求,哪一项是错误的( )A.培训内容包括管理知识和专业知识B.培训对象包括管理、医务、工勤人员C.非专职人员每年不少于2小时培训D.进修医师必须培训E.实习医师必须培训

考题 关于医院内感染知识培训,错误的叙述是A.培训内容包括管理知识和专业知识B.培训对象包括管理、医务、工勤人员C.非专职人员每年不少于2小时培训D.进修医师必须培训E.实习医师必须培训

考题 关于医院内感染知识培训,错误的是A.培训内容包括管理知识和专业知识B.培训对象包括管理、医务、工勤人员C.非专职人员每年不少于2小时培训D.进修医师必须培训E.实习医师必须培训

考题 要想使培训投入能够真正有效,寿险公司必须()。A.多在培训上投入资金B.提高积极参加培训员工的工资C.对培训效果进行评估并进行长期跟踪D.认真选择培训讲师

考题 培训机构是培训的物质载体,其必须承担的任务包括( )。A.培训的规模B.规划培训的内容C.培训的时间和活动场所D.培训的成本核算E.培训的师资配备

考题 设计和()是确保培训质量的关键程序,必须把培训的针对性、实用性作为设计和策划培训的出发点和归宿点。 A、制作B、策划C、筹划D、实施

考题 员工培训的主要组织工作包括()。 A.培训讲师的选择B.培训教材的选择C.培训地点的选择D.培训需求调查

考题 培训的课程开发是培训讲师的核心技能模块,因此,助理培训师如果要向培训讲师发展,必须加强这一模块的学习。( )A.正确B.错误

考题 培训目标设定的首要环节是______。A.培训需求调查B.培训资源确认C.讲师选择D.培训评估方案设定

考题 双向沟通是指在培训开始之前讲师就广泛与受训者进行沟通,相互认识,这样在培训过程中讲师能够更有针对性地开展培训。这种方法在面向______时使用较多。A.企业基础管理人员B.企业一线人员C.企业中高级管理人员D.企业新进人员

考题 在成人学习、成人培训中,培训师和学员都是课程的重要资源。( )A.正确B.错误

考题 国际标准化组织颁布的ISO10015是按照培训的( )过程设计的培训体系。A.确定培训需求 B.讲师考核 C.设计和策划培训 D.提供培训 E.评价培训结果 确认答案

考题 企业培训的具体内容主要包括( )。 A.培训目的、目标及要求 B.培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人 C.培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等 D.培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等 E.培训评估方式和指标,奖惩措施

考题 企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指( )。A.要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求 B.必须可靠 C.必须具有针对性 D.具有高效性

考题 培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培训时间;⑥培训规模;⑦培训地点;⑧培训师;⑨培训费用;⑩培训目的。排序正确的是( )。A.⑦⑧①②③⑩④⑤⑥⑨ B.⑩①②⑤⑥⑦③④⑧⑨ C.⑩①②③④⑥⑦⑧⑨⑤ D.⑩②③①⑥⑤⑦⑨④⑧

考题 以下内容属于《国务院关于大力发展职业教育的决定》对职业教育提出的“重点工程”的是( )A. 国家技能型人才培养培训工程 B. 国家农村劳动力转移培训工程 C. 农村实用人才培训工程 D. 成人继续教育和再就业培训工程

考题 企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指()。A:要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求 B:必须可靠 C:必须具有针对性 D:具有高效性

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考题 在岗培训的优点有:()A容易沟通B节约成本C容易检验培训效果D培训内容更具有针对性

考题 企业培训的具体内容主要包括( )。A、培训目的、目标及要求B、培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人C、培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等D、培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等E、培训评估方式和指标,奖惩措施

考题 ()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训

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考题 多选题旅游企业培训系统性原则的基本要求是( )。A培训必须有层次B培训的内容必须具有实用性C培训方法必须具有针对性D培训必须自上而下,自成体系E所有员工都必须纳入培训的网络

考题 多选题企业培训的具体内容主要包括( )。A培训目的、目标及要求B培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人C培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等D培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等E培训评估方式和指标,奖惩措施