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护士长张某,每个月都要对护理质量检查结果进行反馈,并且针对科室发生的护理差错和护患纠纷进行讨论和分析,总结经验教训,督导护士们不断改进服务态度和工作方式。这种做法属于

A、前馈控制

B、过程控制

C、反馈控制

D、直接控制

E、间接控制


参考答案

更多 “ 护士长张某,每个月都要对护理质量检查结果进行反馈,并且针对科室发生的护理差错和护患纠纷进行讨论和分析,总结经验教训,督导护士们不断改进服务态度和工作方式。这种做法属于A、前馈控制B、过程控制C、反馈控制D、直接控制E、间接控制 ” 相关考题
考题 关于护患关系,下列说法错误的是( ) A、护患关系是在医疗护理实践活动中存在的B、护患关系的最终目的是减轻痛苦C、护患关系的最终目的是保持、恢复和促进健康,提高生活质量D、患者只包括患者自己E、护理人员包括护理员、护士、护士长或护理部主任以及辅助人员

考题 护士王某在护理昏迷患者时,没有严格执行翻身制度,导致患者骶尾部出现Ⅱ度压疮。该情况处理不恰当的是A.王某应立即报告护士长及科室相关领导B.护士长应在48小时内填写报表上报护理部C.护理单元应组织护理人员认真讨论发生差错的原因D.护理部应深入临床进行核实调查,找出改进的方法E.护理单元应提出处理和改进措施

考题 患者女性,70岁,大学退休教师,因脑梗死入院治疗,住院第2天,年轻护士张某在为其进行静脉输液时,静脉穿刺3次均失败,更换李护士后方才成功。患者非常不满,其女儿向护士长投诉。从此,患者拒绝张护士为其护理。护患关系冲突的主要责任人是A、患者B、张护士C、李护士D、护士长E、患者女儿护患关系发生冲突的主要因素是A、角色压力B、责任不明C、角色模糊D、信任危机E、理解差异针对上述患者的特点,应考虑使用的护患关系模式为A、指导型B、被动型C、共同参与型D、指导-合作型E、主动-被动型

考题 哪一项不符合医院临床科室护理岗位设置( )A.300张床以上医院或设有3个护理单元设科护长B.400张床以上医院设科护长C.30张床以上病区设区护长D.病区床位数超过60张配置副护士长E.30张床以上的科室,每班工作设立护理组长制

考题 以下哪项不是护理质控组的工作职责()。 A、汇总考核结果,进行分析及统计,效果评价及时反馈B、负责对护理差错事故进行鉴定、分析讨论C、提出整改措施,持续提高护理质量D、制定、修改各项护理工作流程、标准

考题 护理人员在医疗护理活动中发生发现严重差错,发生者或发现者()逐级报告病区护士长或当班主管护士、相关医生及科主任,护士长在(),口头报告护理部,发生护理差错、事故的所在病区护士长负责()完成时间调查于核实,()内以书面形式报告护理部。

考题 科室护士长每个月都要将护理质量检查结果反馈给护士,并且针对护理差错及护理投诉进行分析和讨论,促进护士们认识和改进。这种做法属于A.前馈控制B.过程控制C.反馈控制D.直接控制E.间接控制

考题 科室护士长每个月都要将护理质量检查结果反馈给护士,并且针对护理差错和护理投诉进行分析和讨论,促进护士们认识和改进,这种做法属于A.前馈控制B.过程控制C.反馈控制D.直接控制E.间接控制

考题 急诊科护士长每个月都要调查患者对护理工作的满意率,并且对反应较多的问题在会议中讨论,以促进科室护士服务水平的提高。这种做法属于A.前馈控制 B.反馈控制 C.过程控制 D.直接控制 E.间接控制

考题 病房护土发生护理差错后,护士长应在多长时间内上报护理部A.12小时 B.24小时 C.36小时 D.48小时 E.72小时

考题 发生紧急情况时护理人员的调配措施有哪些?()A、科室调配:护士长根据情况及人员情况进行科室内的人员调配B、片区调配:科护士长根据情况程度、严重性,进行大科范围内的人员调配C、全院调配:护理部根据情况及性质,进行全院范围内的人员调配

考题 300张床位以上的医院应设立专职的()A、科护士长B、护理副院长C、护理院长D、护理部主任E、总护长

考题 哪一项不符合医院临床科室护理岗位设置()A、300张床以上医院或设有3个护理单元设科护长B、400张床以上医院设科护长C、30张床以上病区设区护长D、病区床位数超过60张配置副护士长E、30张床以上的科室,每班工作设立护理组长制

考题 护生实习中按法律责任工作中出现护理差错和事故应负法律责任方包括()A、医院B、带教老师C、护士长D、护生E、学校

考题 对护理立法的叙述不正确的是()A、护理立法对护理工作有约束、监督和指导作用B、每个护理人员必须在护理法所规定的范围内发挥作用C、护生在熟练掌握操作技能的基础上独立对病人实施护理D、护生严格按学校和医院的要求进行护理工作E、护生如发生护理差错或事故,其所在的医院也要负法律责任

考题 某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建,编制床位由原来的56张增至现在的70张,护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺,招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。提示:护理部主任对儿科护理工作检查时指出:儿科科室规模扩大、新护士多,要求护士长重点做好护理安全管理。针对新上岗护士应采用的最有效的质量控制方法是()A、行政控制B、目标控制C、直接监督D、自我评价E、同事监督F、团体控制

考题 科室设有护理质量与安全管理小组,护士长为组长,成员有3-5人。负责科室护理质量与安全管理,每月组织检查一次,总结分析结果,持续整改。

考题 发生严重护理差错事故时由护士长可三天内报告科主任、护理部。

考题 采用护理差错事故发生次数进行控制的类型是()A、反馈控制B、过程控制C、同期控制

考题 发生针剌伤后,()内向本科室护士长报告,护士长()内上报感染管理科、护理部。

考题 单选题护理质控组每月将护理质量检查结果反馈给各病房护士长,并针对存在的问题进行分析和讨论,促进护理质量的改进和提高,这种控制手段属于()。A 前馈控制B 同期控制C 反馈控制D 直接控制E 成本控制

考题 单选题护理部每月的护理质量检查结果反馈,护理差错、事故的分析均属于A 自我控制B 前馈控制C 反馈控制D 现场控制

考题 单选题科室护士长每个月都要将护理质量检查结果反馈给护士,并且针对护理差错及护理投诉进行分析和讨论,促进护士们认识和改进。这种做法属于()A 前馈控制B 过程控制C 反馈控制D 直接控制E 间接控制

考题 单选题急诊科护士长每个月都要调查患者对护理工作的满意率,并且对反应较多的问题在会议中讨论,以促进科室护士服务水平的提高。这种做法属于()A 前馈控制B 反馈控制C 过程控制D 直接控制E 间接控制

考题 单选题患者,女,81岁。冠心病住院治疗。年轻护士张某在为其进行静脉输液时,静脉穿刺3次均失败,更换李护士后方成功,患者非常不满,其女儿向护士长抱怨。从此,患者拒绝张护士为其护理。护患关系冲突的主要责任人是( )A 患者B 张护士C 李护士D 护士长E 患者女儿

考题 多选题下列属于现场控制的情形有A科室护士长一日五查房B护理部组织的午间、夜间及节假日查房C护士在配制静脉输液时,发现药液有沉淀,立即停止配液并与临床药师联系D护理部每月的护理质量检查结果反馈E制定雇员标准

考题 单选题300张床位以上的医院应设立专职的()A 科护士长B 护理副院长C 护理院长D 护理部主任E 总护长