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下列哪项可以防止多计工资( )。
A.工资编制与主资审核相独立
B.工资计算与工资发放相独立
C.工资人员调配单与审核相独立
D.工资费用分配表编制与审核相独立
B.工资计算与工资发放相独立
C.工资人员调配单与审核相独立
D.工资费用分配表编制与审核相独立
参考答案
参考解析
解析:工资单的编制与审核相互独立,防止多计和错计应发工资。
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考题
将资本性出错划为收益性支出,必使本期的费用( )、资产价值( ),而利润( );将收益性支出错划为资本性支出,必使本期的费用( ),资产价值( ),而利润( )。A.少计、少计、少计;多计、多计、多计B.少计、少计、少计;少计、多计、多计C.多计、少计、少计;少计、多计、多计D.多计、少计、少计;少计、少计、多计
考题
下列是关于平板液面计使用维护的说法,其中错误的是()。
A、玻璃板有裂纹、破裂的液面计应当停止使用B、阀件固死,但其它部件均完好的液面计可以继续使用C、液面计在使用过程中应防止泄漏,以保证液位正常显示D、定期对液面计进行冲洗、清理或保养
考题
用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()A、只能在单工资类别账中使用。B、只能在多工资类别账中使用。C、单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。D、单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。
考题
下面有关人员调动功能说法正确的是()A、必须在同一账套的同一工资类别间进行。B、必须在同一账套的多工资类别间进行。C、可以在不同账套的同一工资类别间进行。D、可以在不同账套的多工资类别间进行。
考题
单选题用友ERP-U8工资管理系统的数据上报功能()A
只能在单工资类别账中使用。B
只能在多工资类别账中使用。C
单工资类别账和多工资类别账中均可以使用。D
单工资类别账和多工资类别账中均不能使用。
考题
单选题下列不属于绩效薪金制的计薪方式是( )。A
计件工资B
小时工资C
工作奖金D
利润分成
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