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下列做法有助于完善高管人员管理制度的是()

  • A、建立保险公司职业经理人评价体系
  • B、强化对高管人员流动、履职的动态监管
  • C、完善违规高管处罚结果行业通报制度
  • D、高管作为公司重要骨干,为公司发展做出重要贡献,不应限制高管人员的职权

参考答案

更多 “下列做法有助于完善高管人员管理制度的是()A、建立保险公司职业经理人评价体系B、强化对高管人员流动、履职的动态监管C、完善违规高管处罚结果行业通报制度D、高管作为公司重要骨干,为公司发展做出重要贡献,不应限制高管人员的职权” 相关考题
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考题 下列关于保险公司高管资质的表述中,错误的是( )。A.保险公司的高管在任职前应该取得保险监管机构核准的任职资格B.保险公司的高管需具有履行职责所需的经营管理能力C.保险公司的高管因违法被取消任职资格后,将不能再担任保险公司的高管D.保险公司的高管应当品行良好

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考题 担任对采购人员稽核的人员,除采购主管外,一般由()担任。A、供应商B、企业高管C、公司内部稽核人员

考题 银监会及其派出机构应当将银行业金融机构案防工作评估结果作为()的重要依据。A、高管考评B、监管评级C、监管评价D、现场检查

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考题 国有企业高管的收入有必要向跨国公司高管接轨

考题 某公司为了吸引和留住高层管理人员,除了提供很高的工资福利以外,还实施了利润分享计划。但是,随着公司经营规模的不断扩大以及外部市场条件的变化,公司的经营效益开始出现下滑。对此,拿着很高基本薪酬的高管们却并不十分在意。你认为,该公司应如何将公司的经营风险与高管的薪酬相结合来激励高管们改善公司的经营现状()。A、在传统薪酬方案的基础上,提高以绩效为依据的直接薪酬在全面报酬体系中的比例B、要求高管为自己主动降低薪酬,来帮助公司渡过难关C、直接降低高管的基本工资水平,作为对高管们经营不力的惩罚D、进一步加大奖金比例,以刺激高管们改善公司的经营现状

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