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小毕与公司的总经理私交不错,最近公司任命小毕为对于公司实现明年的财务目标很关键的一个项目的项目经理。()有助于小毕利用公司层面的资源保障项目的成功。

  • A、影响力
  • B、奖励的权力
  • C、正式的权力
  • D、作为专家的权力

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考题 假如你与你们公司的CEO是邻居并且已建立了友好的个人关系。这一事实也被你的同事注意到了。最近,你们公司任命你为项目经理,负责一个对下一年度的财政目标极为重要的新项目。你可以依赖以下哪一种项目经理可利用的权力?( )A.指示性B.奖励的C.正式的D.专家的

考题 小毕与公司的总经理私交不错,最近公司任命小毕为对于公司实现明年的财务目标很关键的一个项目的项目经理。()有助于小毕利用公司层面的资源保障项目的成功。 A.影响力B.奖励的权力C.正式的权力D.作为专家的权力

考题 假设你同公司的首席执行官是邻居,有着良好的私人关系。最后,你的公司任命你为对于公司实现明年的财务目标很关键的一个项目的经理。以下哪种对于项目经理适用的权力是你最需要依靠的() A.施加影响的权力B.奖励的权利C.正式的权力D.作为专家的权利

考题 真正能够让员工信服听从命令依靠的三项权力是:()。 A.处罚权力、奖励权力和道德权力B.奖励权力、专家权力和行政权力C.信息权力、专家权力和道德权力D.处罚权力、专家权力和行政权力

考题 假定你和公司的CEO是邻居,你们的关系比较铁,而公司的同事也都知道你们之间的关系比较好。最近,你的公司任命你为一个新项目的项目经理,而这个项目对实现下一年的财务目标是至关重要的。你会依靠下列( )权力类型来行使项目经理的权力A:参照型 B:酬劳型 C:正式型 D:专家型

考题 A公司为某项目的总承包商,小江为该项目的项目经理,A公司有一个比较弱的质量方针,参与该项目的其他公司没有质量方针。小江应该 ______ 。A. 用A公司的质量方针,因为A公司是总承包商 B. 不考虑项目质量方面的事情,因为多数公司都没有质量方针 C. 与来自各个公司的核心成员一起制订这个项目的质量方针,同时不告诉任何其他人以消除负面反应 D. 从所有参与该项目的公司中寻找支持来建立一个质量计划

考题 假定你和公司的CEO是邻居,你们的关系比较铁,而公司的同事也都知道你们之间的关系比较好。最近,你的公司任命你为一个新项目的项目经理,而这个项目对实现下一年的财务目标是至关重要的。你会依靠下列( )权力类型来行使项目经理的权力A. 参照型 B. 酬劳型 C. 正式型 D. 专家型

考题 在我国的股份有限公司中.董事会和总经理的关系是()A、董事会负责公司的日常经营,总经理是公司的决策机构B、作为公司最高权力机构的董事会聘任总经理,对总经理的工作进行监督C、董事会聘任总经理,负责公司的日常经营D、公司的最高权力机构是董事会,常设机构是总经理

考题 项目的一名关键成员具有高深的技术技能,并在公司工作多年。尽管她不是经理,但人们敬萤她并乐于采纳她的建议。她具有以下哪类权力?()A、法定权力B、奖励权C、参照权D、专家权

考题 假设你和你们公司的首席执行官是邻居,而你们之间已建立了友好的个人关系。你的同事与合伙人并不知道有这么一回事。最近,公司将你任命为一个新项目的项目经理,这个新项目对公司是否能完成下一年度的财政目标至关重要。你能够依赖以下哪一种项目经理可以使用的权力?()A、指示性权力B、奖励权力C、正式权力D、专家权力

考题 项目经理的最好的权力形式是:()A、正式的和奖励B、奖励和惩罚C、正式的惩罚D、奖励和专家

考题 下列属于普通股股东权利的是()A、参与公司经营管理的权力B、公司资产收益分配请求权力C、对公司账目的审查权D、优先认股权

考题 在组织中只是基于项目经理的职务而有效的3种权力包括:()A、正式权力、奖励权力和惩罚权力B、奖励权力、威信权力和正式权力C、专家权力、威信权力和正式权力D、奖励权力、专家权力和威信权力

考题 项目经理权力的大小取决于()A、公司采用的组织结构B、项目的工期C、项目对公司的重要性D、项目的规模

考题 假定你和公司的CEO是邻居,你们的关系比较铁,而公司的同事也都知道你们之间的关系比较好。你会依靠下列哪种权力类型来行使项目经理的权力?()A、参照型B、酬劳型C、正式型D、专家型

考题 某公司副总经理根据文件规定,在自己的职权范围内给予两名保卫公司财产的部门经理各1万元的奖励,这一举动激发了公司员工“爱厂如家”的热情。该副总经理在此利用的是()。A、权力性影响力B、非权力性影响力C、金钱影响力D、行为影响力

考题 盛大公司的总经理助理常常有“伴君如伴虎”的想法,但又不能敬而远之,这说明盛大公司总经理哪一方面的权力不强?()A、强制权力B、法定权力C、专家权力D、参考权力

考题 权力本身是一个中性概念,它可以被利用来达到不良的目的,也可以帮助管理者更好地实现组织的目标,但是不同的人对权力有不同的认识。下列四种议论中,正确的是()。A、权力应该平等分配B、任何成员也不能屈服于权力的压制C、权力包括有个人影响权D、某公司经理能力一般,因此副经理应有更多权力

考题 您是公司内第一个通过认证的项目经理,并且获得了项目管理博士学位。组织内的同事都钦佩您取得的成就。由于您在管理项目方面取得的成功,公司现在已采纳了按项目进行管理的方法。您已被任命为公司项目管理办公室的负责人,在组织向新工作方法过渡时期,起到引领组织的作用。截至目前,同事们看起来都愿意服从您的要求。在这种情况下,您使用的是哪类权力?()A、法定权力B、参照权力C、专家权力D、正式权力

考题 假设你同公司的首席执行官是邻居,有着良好的私人关系。最后,你的公司任命你为对于公司实现明年的财务目标很关键的一个项目的经理。以下哪种对于项目经理适用的权力是你最需要依靠的()A、施加影响的权力B、奖励的权利C、正式的权力D、作为专家的权利

考题 不定项题M公司的渠道权力来源包括( )。A人事权B奖励权C强迫权D信息权

考题 单选题项目的一名关键成员具有高深的技术技能,并在公司工作多年。尽管她不是经理,但人们敬萤她并乐于采纳她的建议。她具有以下哪类权力?()A 法定权力B 奖励权C 参照权D 专家权

考题 单选题招远公司与毕博公司签订一份熟食买卖合同,但因所在地供电局未事先告知临时断电数日,招远公司无法按期生产,致交付迟延。以下关于毕博公司所受损失的责任承担主体的表述正确的是________。A 由供电局向毕博公司承担赔偿责任B 由招远公司与供电局向毕博公司承担连带责任C 由招远公司向毕博公司承担赔偿责任D 若招远公司不愿承担赔偿责任,则毕博公司可依法向供电局追究补充责任

考题 单选题盛大公司的总经理助理常常有“伴君如伴虎”的想法,但又不能敬而远之,这说明盛大公司总经理哪一方面的权力不强?()A 强制权力B 法定权力C 专家权力D 参考权力

考题 单选题您是公司内第一个通过认证的项目经理,并且获得了项目管理博士学位。组织内的同事都钦佩您取得的成就。由于您在管理项目方面取得的成功,公司现在已采纳了按项目进行管理的方法。您已被任命为公司项目管理办公室的负责人,在组织向新工作方法过渡时期,起到引领组织的作用。截至目前,同事们看起来都愿意服从您的要求。在这种情况下,您使用的是哪类权力?()A 法定权力B 参照权力C 专家权力D 正式权力

考题 单选题假定你和公司的CEO是邻居,你们的关系比较铁,而公司的同事也都知道你们之间的关系比较好。你会依靠下列哪种权力类型来行使项目经理的权力?()A 参照型B 酬劳型C 正式型D 专家型

考题 多选题项目经理的权力大小取决于()A公司采用的组织结构B项目的工期C项目对公司的重要性D项目的规模