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单位的用人原则为()
- A、公开
- B、平等
- C、竞争
- D、择优的用人
参考答案
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考题
在知识产权侵权的归责原则上,过多地采用()原则,即只有被控侵权人主观上存在过错,其行为方构成侵权、方应承担侵权责任的原则,不利于知识产权权利人的保护。A、公平责任B、过错推定C、无过错责任D、过错责任
考题
()是指由法律规定一个赔偿额度,由法院依据侵权的具体情况,在此额度内确定一个合理的赔偿数额。A、法定赔偿额B、法定补偿额C、法定损害赔偿额D、约定赔偿额
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