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对大多数企业来说,每周工作5天、休息2天,每天工作8小时。这种工作时间制度被称作()。

  • A、标准工作时间制度
  • B、最长工作时间制度
  • C、不定时工作制度
  • D、综合计算工时工作制度

参考答案

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考题 企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。A.标准工时制度 B.不定时工作制度 C.综合计算工时工作制 D.延长工作时间 E.计时工资制

考题 《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过( )小时的工作制度。A.38 B.40 C.42 D.44

考题 企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输人员、出租汽车司机等职工实行()。A、标准工作时间制度B、最长工作时间制度C、不定时工作制度D、综合计算工时工作制度

考题 特殊工时制度包括()。A、标准工作时间制度B、最长工作时间制度C、不定时工作制度D、综合计算工时工作制度E、最短工时制度

考题 法律规定的工时制度包括()。A、标准工时制度B、综合计算工时工作制C、延长工作时间D、不定时工作制E、定时工作制

考题 以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制度是()。A、标准工作时间制度B、最长工作时间制度C、不定时工作制度D、综合计算工时工作制度

考题 交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖等行业中的需连续作业或者受季节和自然条件限制的职工实行()。A、标准工作时间制度B、最长工作时间制度C、不定时工作制度D、综合计算工时工作制度

考题 工作时问组织的基本形式是()A、建立工作轮班制度B、建立标准工时制度C、建立综合计算工时工作制度D、建立不定时工作制度

考题 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、()不超过44小时的工作制度。A、平均每月休息时间B、平均每周休息时间C、平均每周工作时间D、平均每月工作时间

考题 ()是由国家确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。A、弹性工作制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制度D、标准工时工作制度

考题 企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是()。A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、计时工资制

考题 下列关于工作制度的分类错误的是()。A、标准工时制度:劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时B、不定时工作制C、综合计算工时工作制D、休息休假

考题 下列工时制度中,企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、制度工作时间

考题 小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中,小张未曾休息,期间遇有4次休息日(双休日)和一个法定节假日(五一劳动节)。当月发工资时,小张要求按9个工作日加班发给加班工资,公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制()?A、定时工作时间制度B、计件工作时间制度C、不定时工作时间制度D、综合计算工时工作制

考题 多选题特殊工时制度包括()。A标准工作时间制度B最长工作时间制度C不定时工作制度D综合计算工时工作制度E最短工时制度

考题 单选题企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输人员、出租汽车司机等职工实行()。A 标准工作时间制度B 最长工作时间制度C 不定时工作制度D 综合计算工时工作制度

考题 多选题小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中,小张未曾休息,期间遇有4次休息日(双休日)和一个法定节假日(五一劳动节)。当月发工资时,小张要求按9个工作日加班发给加班工资,公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制()?A定时工作时间制度B计件工作时间制度C不定时工作时间制度D综合计算工时工作制

考题 单选题交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖等行业中的需连续作业或者受季节和自然条件限制的职工实行()。A 标准工作时间制度B 最长工作时间制度C 不定时工作制度D 综合计算工时工作制度

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