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面试中主考官会有几种提问方式：（）

  • A、开放式
  • B、引导式
  • C、清单式
  • D、假设式
  • E、压迫试

参考答案

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考题 “假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”这种面试提问方式属于( ) A.引导式提问B.开口式提问C.假设式提问D.压迫式提问
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考题 提问是鼓励应聘看从不同角度思考恻题的面试提问方式。(A)开放式(B)封闭式(C)清单式(D)假设式
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考题 （ ）提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。A.开放式 B.封闭式 C.清单式 D.假设式
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考题 鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择的面试提问方式是（ ）。A.开放式提问 B.封闭式提问 C.清单式提问 D.假设式提问
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考题 在面试过程中．为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用（）的提问方式。 A.假设式 B.清单式 C.开放式 D.举例式
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考题 ( )提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。A:开放式B:封闭式C:清单式D:假设式
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考题 让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。A:开放式提问B:封闭式提问C:清单式提问D:假设式提问
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考题 面试考官运用的提问方式包括（　　）。A.开放式与封闭式提问 B.清单式提问 C.假设式与重复式提问 D.确认式提问 E.举例式提问
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考题 一般在面试开始时，宜采用()的提问方式，以缓解面试紧张气氛。A:开放式B:封闭式C:清单式D:假设式
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考题 一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()A:开放式提问B:封闭式提问C:清单式提问D:假设式提问
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考题 面试中的提问方式包括()A:开放式提问B:压力式提问C:情景式提问D:假设式提问E:重复式提问
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考题 面试中的提问方式包括（　　）。A.开放式提问 B.压力式提问 C.情景式提问 D.假设式提问 E.重复式提问
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考题 一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()。[2013年5月三级真题]A:开放式提问 B:封闭式提问 C:清单式提问 D:假设式提问
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考题 一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是（　　）。A． 开放式提问 B． 封闭式提问 C． 清单式提问 D． 假设式提问
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考题 面试问题的提问方式包括()。A:开放式提问 B:举例式提问 C:封闭式提问 D:重复式提问 E:假设式提问
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考题 (2018年5月)一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试紧张气氛的提问方式是()。 A.开放式提问 B.封闭式提问 C.清单式提问 D.假设式提问
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考题 “如果你处于这种状况，你会怎么处理？”属于面试提问中的（）A、开放式提问B、清单式提问C、举例式提问D、假设式提问
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考题 倾听中的提问方式主要有（）A、清单式提问B、封闭式提问C、开放式提问D、假设式提问E、重复式提问
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考题 面试所提问题的类型主要有（）A、封闭式问题B、开放式问题C、假设式问题D、压力式问题E、引导式问题
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考题 在面试的正题阶段，主考官通过广泛的话题从不同侧面了解应聘者的心理特点、工作动机、能力、素质等，此时面试官的提问方式主要有（）。A、封闭式、开放式B、引导式、压迫式C、连串式、假设式D、随意式、主观式
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考题 单选题“如果你处于这种状况，你会怎么处理？”属于面试提问中的（）A 开放式提问B 清单式提问C 举例式提问D 假设式提问
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考题 多选题面试官要获得关于应聘者的不同方面的情况，如能力与其行为特征、心理特点等。由于测评的内容是多方面的，这就要求考官要根据测评内容的不同采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式包括（　　）。A开放式提问B连串式提问C假设式提问D压迫式提问E引导性提问
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考题 多选题面试问题的提问方式包括（）A开放式提问B举例式提问C封闭式提问D重复式提问E假设式提问
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考题 单选题在面试中，探求别人态度或观点的提问方式，指的是 ( )A 清单式提问B 假设式提问C 开放式提问D 追问式提问
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考题 单选题（）提问是鼓励应聘看从不同角度思考恻题的面试提问方式。A 开放式B 封闭式C 清单式D 假设式
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考题 多选题面试的提问方式包括 ( )A开放式提问B假设式提问C重复式提问D追问式提问E清单式提问
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考题 多选题倾听中的提问方式主要有（）A清单式提问B封闭式提问C开放式提问D假设式提问E重复式提问
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