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企业靠人是企业文化中反映的企业经营管理的主体是()。


参考答案

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考题 ()是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工。 A、企业靠技术B、企业靠人C、企业靠市场D、企业靠经营

考题 以下关于企业文化内涵的说法中,不正确的是( )。 A. 企业文化的主体是企业组织的成员,其中不包括管理者B. 企业文化形成于企业发展过程中C. 企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和D. 企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化

考题 下列不属于国外学者对企业文化的认识的是()。 A、把企业价值观和员工意识作为研究重点B、重视人C、企业文化是企业长期经营管理中形成的D、强调社会责任和集体主义

考题 ___是企业经营管理经验和理论的高度总结和概括,是企业家对企业经营管理的哲学思考。 A、企业宗旨;B、企业哲学;C、企业文化;D、企业精神

考题 企业家在企业文化建设中的角色有() A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者

考题 企业文化的主体是()。 A.企业员工B.企业顾客C.企业领导者D.企业创始人

考题 “布登布洛赫定律”与下面哪种说法是相吻合的?() A.企业文化存在着正反两个方向的积累B.企业文化的正向积累可以靠家族企业继承人来完成C.企业文化的正向积累不可能靠家族企业继承人来完成D.企业文化发展过程中积累下来的比遗失的多

考题 企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成的,其中价值观念是企业文化的核心。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于企业文化的说法中,正确的是( )。A.企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识B.企业形象是企业文化建设的核心,企业价值观居于次要地位C.企业规章制度是企业管理的基础,一般不会作为企业文化的内容D.企业文化在整个企业经营管理过程中,具有整合功能

考题 企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。()A对B错

考题 企业文化是靠企业家来创立、倡导和培养的。

考题 企业文化是企业经营管理诸要素中的软要素,它对经营管理中的硬要素起着统帅和决定的作用。

考题 关于企业文化的描述,下列正确的是()A、企业文化是以解决问题为宗旨B、企业文化是可以习得的C、企业文化是被自觉维护的D、企业文化维系企业持续发展E、企业文化反映企业的关键价值

考题 为什么说企业员工是企业文化的主体?

考题 企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。

考题 网络时代企业文化倡导人本文化,可以表述为()A、企业管人B、企业养人C、企业为人D、企业即人E、企业靠人

考题 合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是()A、激励B、约束C、凝聚D、导向

考题 企业文化是社会文化在企业中的特殊反映。

考题 在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。

考题 多选题网络时代企业文化倡导人本文化,可以表述为()A企业管人B企业养人C企业为人D企业即人E企业靠人

考题 多选题关于企业文化的描述,下列正确的是()A企业文化是以解决问题为宗旨B企业文化是可以习得的C企业文化是被自觉维护的D企业文化维系企业持续发展E企业文化反映企业的关键价值

考题 判断题企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。()A 对B 错

考题 问答题企业文化是企业经营管理诸要素中的软要素,它对经营管理中的硬要素起着统帅和决定的作用。 ( )

考题 判断题企业文化是企业经营管理诸要素中的软要素,它对经营管理中的硬要素起着统帅和决定的作用。A 对B 错

考题 多选题理解企业文化的内涵,可以从以下几个方面来认识()。A从形式上看,企业文化是属于人的思想范畴B从内容上看,企业文化是反映企业行为的价值理念C从性质上看,企业文化是付绪于实践的价值理念D从作用上看,企业文化是用于规则企业行为的价值理念

考题 单选题合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是()A 激励B 约束C 凝聚D 导向

考题 多选题关于企业文化的本质,下列叙述正确的是 ( )A企业文化本质是企业经营管理文化B企业文化在企业生产经营活动的各种要素中起支配作用C企业文化决定着企业伞局的发展D企业文化处于核心地位E以上皆不正确