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要按照企业要求,针对工作实际,对学员进行规章制度培训,以()。

  • A、提高学员素质
  • B、规范学员行为
  • C、保证操作科学
  • D、保证生产安全

参考答案

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考题 培训前对培训师的基本要求包括( )。A.做好准备工作B.与学员搞好关系C.了解学员的喜好D.决定如何在学员之间分组E.对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍

考题 以下不是培训前对培训师的基本要求( )。A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查D.要求培训师结合实际培训

考题 头脑风暴法的优点是( ).A.培训过程中为企业解决了问题B.可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题C.培训中学员参与性强D.达到了相互启发的目的E.对培训顾问的要求不高

考题 培训前对培训师的基本要求不包括( )。A.在课程开始前一天,要检查教学用的活页纸、学员手册、投影等材料 B.决定如何在学员之间分组 C.准备好开讲时对学员的问候语 D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍

考题 (2015年5月)(  )不属于培训前对培训师的基本要求。 A.做好准备工作 B.决定如何在学员之间分组 C.要求培训师结合实际培训 D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查

考题 培训前对培训师的基本要求是(  )A.做好准备工作 B.决定如何在学员之间分组 C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍 D.检查日程安排,留出余地 E.授课技巧培训

考题 培训前对培训师的基本要求包括()。A:在课程前期工作中准备好“你自己” B:与学员搞好关系 C:了解学员的喜好 D:决定如何在学员之间分组 E:对“培训者指南”中提到的材料进行检查,根据学员的情况进行取舍

考题 ( )不属于培训前对培训师的基本要求。A: 做好准备工作 B: 决定如何在学员之间分组 C: 要求培训师结合实际培训 D: 对“培训者指南”中提到的材料进行检查

考题 头脑风暴法的优点有()。A:培训过程中为企业解决了问题 B:可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题 C:培训中学员参与性强 D:达到了相互启发的目的 E:对培训顾问的要求不高

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考题 企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训和()培训,以符合本规范要求。

考题 要认真进行操作培训总结,在培训结束时,指导者应对学员在培训过程中各方面的表现进行总结和讲评,对其优点要进行表扬,对其不足要进行指正,从而有利于学员()的不断提高。A、工作质量B、学习态度C、安全意识D、操作水平

考题 对育婴师带教和培训的时间可分为长期培训、短期培训和不定期培训,需根据()进行安排。A、婴幼儿的需求B、学员需求和工作要求C、工作需求D、家庭要求

考题 企业内部培训师在讲授课程时,语调的变化要()A、按照领导的要求B、根据学员的要求C、根据培训师个人偏好D、根据培训内容的难易程度

考题 享受就业补助资金的创业培训机构()A、应该严格按照标准和要求开展创业培训,对有需求的学员提供后期辅导服务B、可以不按照标准和要求开展创业培训C、可以不对学员提供后续指导服务D、可以聘请无相关资质的教师授课

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考题 培训前对培训师的基本要求包括()。A、做好准备工作B、与学员搞好关系C、了解学员的喜好D、决定如何在学员之闻分组E、对"培训者指南"中提到的材料进行检查.根据学员的情况进行取舍

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考题 单选题()不属于培训前对培训师的基本要求。A 做好准备工作B 觉得如何在学员之间分组C 要求培训师结合实际培训D 对“培训者指南”中提到的材料进行检查

考题 多选题头脑风暴法的优点有(  )。A培训过程中为企业解决了问题B可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题C培训中学员参与性强D达到了相互启发的目的E对培训顾问的要求不高