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冶炼厂建立了有序的多级安全管理体系。该体系中各级部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制，试问这种安全管理方式符合（）。
- A、动力原则
- B、封闭原则
- C、激励原则
- D、整分合原则
参考答案
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考题
某企业在负责人的领导下,建立了有序的多级安全管理体系,该体系中各级(层次)部门各司其责,某级解决不了的问题,由上一级来协调,下一级服从上一级的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是()。
A.动力原则B.封闭原则C.激励原则D.整分合原则
考题
在工程项目的组织设计中，首先强调组织整体设计目标的实现，然后进行分工，设立相应的组织单元，最后进行综合协调，这主要体现了组织设计的（）
A.最佳幅度与层次原则 B.目标导向原则
C.整分合原则 D.“封闭”设计原则
考题
集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则，包括()。A.目标一致原则和效率原则
B.层次管理原则和责权对等原则
C.有效控制原则
D.边界缓冲与跨越原则
E.分工协调原则和系统运作原则
考题
某危险化学品企业结合职工素质和行业生产特点，提出了生产要服从安全，违反操作规程一律待岗的红线。这种做法符合强制原理的（ ）。A.安全第一原则
B.3E原则
C.动力原则
D.监督原则
E.整分合原则
考题
某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全管理体系，该体系中各级(层次)部门各司其职，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是（ ）。A.动力原则
B.封闭原则
C.激励原则
D.整分合原则
考题
某企来在负责人的领导下，建立了有序的分级安全管理体系，该体系中各（级）层次部门各施其职，某层次解决不了问题，由上上层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制，请问这种安全管理方式符合下列（）管理的基本原则。A、整分合原则B、封闭原则C、激励原则D、动力原则
考题
管理者在从事管理活动时，须在组织系统中建立一定的管理层次，按照成员的优势和特点与岗位要求匹配，使人尽其才，这一原则属于人才管理基本原则的（）A、系统原则B、整分合原则C、能级原则D、动力原则E、效益原则
考题
某企业在负责人的领导下，建立了有序的多级安全生产管理体系，该体系中各级（层次）部门各司其责，某层次解决不了的问题，由上一层次来协调，下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是（）。A、动力原则B、封闭原则C、激励原则D、整分合原则
考题
单选题某食品加工厂领导班子针对目前工作中存在的“凝聚力”不足的现象,提出了各部门各环节“不能脱节、横向协作、共塑和谐”的指导思想,该指导思想符合安全管理的（ ）。A
激励原则B
封闭原则C
整分合原则D
反馈原则
考题
单选题按层次实行管理，是指A
整分合原则B
弹性原则C
反馈原则D
能级原则
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