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卫健委将医院护理岗位划分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位三档，下列属于其他护理岗位的是（）。
- A、教学岗
- B、预防保健
- C、供应室
- D、院感
- E、护理部
参考答案
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考题
关于建立健全护理工作有关规章制度,明确岗位职责,下列说法错误的是()
A、健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准B、健全护士岗位责任制，相应的岗位职责、任职条件、岗位说明书、晋级标准C、临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务不需要规范、标准D、工作流程和工作标准，规范临床护理执业行为。对护士执行及制度落实情况进行监督检查，持续改进
考题
建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统，合理调配护理人员，与人事部门合作作好护理人员调动、任免、晋升、奖惩考核等工作是( )A.护理部主任的岗位职责B.护理副院长的岗位职责C.护理管理委员会岗位职责D.护士培训委员会的职责E.护理部干事的岗位职责
考题
检查所管科室基础护理、重病护理、各级护理制度实施情况是( )A.科护士长的岗位职责B.护理部副主任的岗位职责C.护理管理委员会的职责D.分级护理管理小组的职责E.专科护理管理委员会的职责
考题
负责护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核是( )A.护理部干事的岗位职责B.继续教育培训科干事的岗位职责C.护士培训小组的职责D.护理部副主任的岗位职责E.护理部主任的岗位职责
考题
定期组织本科护理人员学习专科护理理论与技术，贯彻落实“三基”、三严”，并负责本科护理人员继续教育培训与考核工作是( )A.培训管理委员会的职责B.区护士长的岗位职责C.科护士长的岗位职责D.护理都主任的岗位职责E.护理部干事的岗位职责
考题
优质护理的关键描述错误的是( )A、优质护理服务核心任务是责任到人的护理模式B、优质护理的关键任务是改革僵化的管理C、优质护理服务关键岗位是责任护士岗位D、优质护理病人希望得到专业、充足的护理
考题
目前我国护理教育中存在的问题不包括（）。A、未建立起护理教育的层次结构B、护理教学的办学质量有待提高C、缺乏系统、规范的的护士毕业后教育和继续教育D、缺乏针对临床护理工作需要，对专科护理岗位和护理管理岗位护士的规范化培训
考题
负责护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核是（）A、护理部干事的岗位职责B、继续教育培训科干事的岗位职责C、护士培训小组的职责D、护理部副主任的岗位职责E、护理部主任的岗位职责
考题
负责护士注册管理，具体落实进修、实习护士的培训计划，指导实习护生的带教管理工作，对临床教学工作及时提出建议和要求是（）A、护理部副主任的岗位职责B、临床教学干事的岗位职责C、护理部干事的岗位职责D、护理管理委员会的职责E、培训管理委员会的职责
考题
单选题优质护理的关键描述错误的是（）A
优质护理服务核心任务是责任到人的护理模式B
优质护理的关键任务是改革僵化的管理C
优质护理服务关键岗位是责任护士岗位D
优质护理病人希望得到专业、充足的护理
考题
单选题目前我国护理教育中存在的问题不包括（）。A
未建立起护理教育的层次结构B
护理教学的办学质量有待提高C
缺乏系统、规范的的护士毕业后教育和继续教育D
缺乏针对临床护理工作需要，对专科护理岗位和护理管理岗位护士的规范化培训
考题
单选题负责护士注册管理，具体落实进修、实习护士的培训计划，指导实习护生的带教管理工作，对临床教学工作及时提出建议和要求是（）A
护理部副主任的岗位职责B
临床教学干事的岗位职责C
护理部干事的岗位职责D
护理管理委员会的职责E
培训管理委员会的职责
考题
单选题严格执行产科护士的准入制度是（）A
护理部副主任的岗位职责B
护理部主任的岗位职责C
产科护士长的岗位职责D
人事科科长的岗位职责E
护理副院长的岗位职责
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