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某杉木经营类型主伐年龄23,根据我国龄组划分标准,其中龄林包括的龄级有()

  • A、Ⅲ龄级
  • B、Ⅳ龄级
  • C、Ⅴ龄级
  • D、Ⅵ龄级

参考答案

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考题 员工职等的升降,可以通过工资级别和()体现出来。A.年龄级别B.行政级别C.工龄级别D.福利级别

考题 透光抚育适宜的林分年龄是( )A.幼龄林B.中龄林C.近熟龄林D.主伐前一个龄级

考题 龄级是整化了的年龄。在我国,生长较慢的树种按20年划分龄级。() 此题为判断题(对,错)。

考题 龄级是整化了的年龄。在我国,竹林按5年划分龄级。() 此题为判断题(对,错)。

考题 如何根据龄级确定龄组。

考题 距成熟林最近的一个龄级为近熟林;在近熟林一下,如果有偶数个龄级,幼龄林和中龄林各占50%,如果有奇数个龄级,则()多一个龄级。

考题 某杉木经营类型主伐年龄23年,根据我国龄组划分标准,其中龄林包括的龄级有Ⅲ龄级。

考题 龄级比。

考题 距成熟林最近的一个龄级为近熟林;在近熟林以下,如果有偶数个龄级,幼龄和中龄林各占50%,如果有奇数个龄级,幼龄林则()。

考题 根据轮伐期和龄级期限可以划分龄组。

考题 异龄林的标准林是()A、全林龄B、法正龄级分配C、标准择伐量D、完全调整林E、龄级与径级成正比

考题 年龄级差

考题 员工职等的升降,可以通过工资级别和()体现出来。A、年龄级别B、行政级别C、工龄级别D、福利级别

考题 在划分龄组时,如果比近熟林更低的龄级数为奇数,则幼龄林比中龄林多一个龄级。

考题 同龄林是组成种群的林木年龄基本相同,如有差异,其差异范围在()之内A、二个龄级B、10年C、20年D、一个龄级

考题 龄级

考题 单选题同龄林是组成种群的林木年龄基本相同,如有差异,其差异范围在()之内A 二个龄级B 10年C 20年D 一个龄级

考题 多选题异龄林的标准林是()A全林龄B法正龄级分配C标准择伐量D完全调整林E龄级与径级成正比

考题 判断题某杉木经营类型主伐年龄23年,根据我国龄组划分标准,其中龄林包括的龄级有Ⅲ龄级。A 对B 错

考题 填空题距成熟林最近的一个龄级为近熟林;在近熟林一下,如果有偶数个龄级,幼龄林和中龄林各占50%,如果有奇数个龄级,则()多一个龄级。

考题 单选题某杉木经营类型主伐年龄23,根据我国龄组划分标准,其中龄林包括的龄级有()A Ⅲ龄级B Ⅳ龄级C Ⅴ龄级D Ⅵ龄级

考题 填空题距成熟林最近的一个龄级为近熟林;在近熟林以下,如果有偶数个龄级,幼龄和中龄林各占50%,如果有奇数个龄级,幼龄林则()。

考题 名词解释题龄级

考题 问答题如何根据龄级确定龄组。

考题 判断题根据轮伐期和龄级期限可以划分龄组。A 对B 错

考题 名词解释题年龄级差

考题 判断题在划分龄组时,如果比近熟林更低的龄级数为奇数,则幼龄林比中龄林多一个龄级。A 对B 错