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管理学在生产力方面的研究对象是：（）。
- A、如何正确处理组织中人与人之间的相互关系
- B、如何合理分配和充分利用组织中的资源
- C、如何建立和完善组织机构和管理体制
- D、如何使组织内部环境和外部环境相适应的问题
- E、如何有效地实施激励
参考答案
更多 “管理学在生产力方面的研究对象是：（）。A、如何正确处理组织中人与人之间的相互关系B、如何合理分配和充分利用组织中的资源C、如何建立和完善组织机构和管理体制D、如何使组织内部环境和外部环境相适应的问题E、如何有效地实施激励” 相关考题
考题
任何经济组织都面临着选择问题，而选择主要涉及（）的选择。A.使用何等水平的生产模式和生产技术等问题B.由资源稀缺性引致的如何提高资源配置效率C.如何解决市场定位和企业生产规模定为问题D.生产人员技能水平的配置和资本筹集的来源E.如何解决激励和激励问题
考题
在生产力方面管理学主要研究()A、如何合理配置组织中的要素使各生产要素充分发挥作用B、研究如何根据组织目标、社会的需要合理使用各种资源C、研究如何激励组织内成员D、研究如何完善组织机构与各种管理体制E、研究组织与组织之间的关系
考题
在生产关系方面管理学主要研究()A、如何合理配置组织中的要素使各生产要素充分发挥作用B、研究如何根据组织目标、社会的需要合理使用各种资源C、研究如何激励组织内成员D、研究如何完善组织机构与各种管理体制E、研究组织与组织之间的关系
考题
在战略管理型组织中，内部审计的管理也应具有战略性，内部审计应该理解：Ⅰ.组织如何运作以实现其战略目标Ⅱ.内外部因素使组织发生了怎样的变化,这些变化对内部审计有何影响Ⅲ.组织如何调整其使命、战略、和环境的——组织结构、利益相关者需要、道德氛围和组织管理A.只有Ⅰ正确
B.只有Ⅰ和Ⅱ正确
C.只有Ⅱ和Ⅲ正确
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都正确
考题
任何经济组织都面临着选择问题，而选择主要涉及（）的选择。A、使用何等水平的生产模式和生产技术等问题B、由资源稀缺性引致的如何提高资源配置效率C、如何解决市场定位和企业生产规模定为问题D、生产人员技能水平的配置和资本筹集的来源E、如何解决激励和激励问题
考题
经济学从稀缺性角度看待人类行为，主要包括（）A、生产什么，即总量为既定的生产资源用来生产哪些产品和生产多少B、如何生产，即如何组织生产使生产要素得到最有效率的使用C、为谁生产，即生产出来的产品如何在消费者、企业、政府和其他经济组织之间进行分配D、既定的社会资源总量是否被充分利用以及如何得以充分利用
考题
结果三要素”则强调如何充分调动组织中人的（）和（），通过组织中的人在各个业务流程中发挥作用和过程管理的规范，高效地实现组织所追求的经营结果，关注的是组织如何正确地做事，解决的是效率和效果的问题
考题
传统营销理论的目的是（）。A、如何使企业“可控制和变数”与外部“不控制的变数”相适应B、如何使内部环境与外部环境相适应品、价格、渠道、促销C、如何使商品与市场相适应D、以上三种说法都正确
考题
单选题传统营销理论的目的是（）。A
如何使企业“可控制和变数”与外部“不控制的变数”相适应B
如何使内部环境与外部环境相适应品、价格、渠道、促销C
如何使商品与市场相适应D
以上三种说法都正确
考题
多选题任何经济组织都面临着选择问题，而选择主要涉及（）的选择。A使用何等水平的生产模式和生产技术等问题B由资源稀缺性引致的如何提高资源配置效率C如何解决市场定位和企业生产规模定为问题D生产人员技能水平的配置和资本筹集的来源E如何解决激励和激励问题
考题
多选题经济学从稀缺性角度看待人类行为，主要包括（）A生产什么，即总量为既定的生产资源用来生产哪些产品和生产多少B如何生产，即如何组织生产使生产要素得到最有效率的使用C为谁生产，即生产出来的产品如何在消费者、企业、政府和其他经济组织之间进行分配D既定的社会资源总量是否被充分利用以及如何得以充分利用
考题
问答题如何理解组织与外部环境之间的影响和作用。
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