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建立和增加部门人员之间的公开性是很重要的，下列关于建立公开性的说法，操作性最低的是（）。

  • A、要求大家面对每个成员说出自己真实的感受
  • B、通过部门集体活动，增进成员之间的相互了解
  • C、欣赏部门成员的独特之处
  • D、欣赏部门成员对集体不同形式的贡献

参考答案

更多 “建立和增加部门人员之间的公开性是很重要的，下列关于建立公开性的说法，操作性最低的是（）。A、要求大家面对每个成员说出自己真实的感受B、通过部门集体活动，增进成员之间的相互了解C、欣赏部门成员的独特之处D、欣赏部门成员对集体不同形式的贡献” 相关考题
考题 李总经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，这样做带来的结果不包括( )。A.促进团队成员的发展B.提高团队整体实力C.增加员工之间的竞争D.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
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考题 计划是对企业内部不同部门和成员在该一定时期内具体任务的安排，他详细规定了不同部门和成员在时期内从事活动的具体内容和要求。( )
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考题 活动的广泛性和多样性能够促进集体成员之间的相互了解、相互交流、相互交往，活跃集体生活。有处于班集体树立正确的舆论，形成良好的班风，实现班集体的奋斗目标，建立起和谐的人际关系。()
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考题 企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成以及这些企业、部门和（）之间的关系形式。 A.成员 B.人员 C.经理人 D.负责人
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考题 农村集体资产的管理主体是（　　）。 A．乡、村集体经济组织全体成员 B．乡、村集体经济组织成员大会 C．乡、村集体经济组织 D．乡经营管理部门
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考题 计划是对企业内部不同部门和成员在该一定时期内具体任务的安排，他详细规定了不同部门和成员在时期内从事活动的具体内容和要求。A对B错
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考题 组织是由人组成的集体平衡系统，它为组织成员提供诱因和组成成员对组织的贡献之间存在着互依互动的关系，这是麦格雷戈的观点A对B错
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考题 李总经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做的好处不包括（）。A、促进团队成员的发展B、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系C、提高团队整体实力D、增加员工之间的竞争
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考题 “磨合”阶段，团队成员面对的问题有（）A、到底谁是团队的负责人B、能否信任团队中的其他成员C、为什么团队成员之间互不理睬D、怎样才能使团队不受部门官僚的影响
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考题 组织内成员与成员之间或部门与部门之间的信息交流属于社会信息交流中的（）
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考题 团队的领导张总认为建立团队成员之间的公开性很重要。他通常为团队成员创造一些机会和环境，帮助他们增加团队成员之间的公开性。对公开性的建立不起作用的是以下哪一项？（）A、面对每个成员说出自己真实的感受B、通过社交活动，帮助成员互相认识C、团队成员各自都有自己单独做事的方式D、欣赏团队成员不同形式的贡献
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考题 （）是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效方式。A、生日聚会B、户外活动C、公司聚会D、团体活动
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考题 团体活动不是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效方式。
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考题 企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成以及这些企业、部门和（）之间的关系形式。A、成员B、人员C、经理人D、负责人
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考题 在普遍开展谈心中，（）都要开展谈心活动。A、党委（党组）主要负责同志与班子每名成员之间B、班子成员相互之间C、班子成员与分管部门负责同志之间D、中层干部之间
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考题 严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（）。A、提高团队整体实力B、增加员工之间的竞争C、促进团队成员的发展D、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
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考题 经济联盟是经济一体化水平较高的形式其主要内容是（）A、成员国之间的贸易免除关税和限额B、成员国对外实行共同的关税和外贸政策C、建立共同的储备稳定成员国之间的汇率D、建立各种基金，调节成员国某些地区和部门的发展E、最终目标是使联盟各成员国实现经济一体化
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考题 矩阵组织中的下属把自己看成是哪类成员是十分重要的，通常情况下，倾向于首先把自己看成是（）的成员。A、所在上级部门B、所在部门C、项目小组D、所在下级部门
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考题 下列有关体现沟通重要性的说法正确的是（）。A、沟通是实现组织目标的重要手段B、沟通也是企业与内部环境之间建立联系的桥梁C、沟通使管理组织更加合理有序D、沟通成为企业中各个部门、各成员之间密切配合与协调的重要途径
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考题 判断题组织是由人组成的集体平衡系统，它为组织成员提供诱因和组成成员对组织的贡献之间存在着互依互动的关系，这是麦格雷戈的观点A 对B 错
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考题 单选题团队的领导张总认为建立团队成员之间的公开性很重要。他通常为团队成员创造一些机会和环境，帮助他们增加团队成员之间的公开性。对公开性的建立不起作用的是以下哪一项？（）A 面对每个成员说出自己真实的感受B 通过社交活动，帮助成员互相认识C 团队成员各自都有自己单独做事的方式D 欣赏团队成员不同形式的贡献
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考题 填空题组织内成员与成员之间或部门与部门之间的信息交流属于社会信息交流中的（）
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考题 多选题“磨合”阶段，团队成员面对的问题有（）A到底谁是团队的负责人B能否信任团队中的其他成员C为什么团队成员之间互不理睬D怎样才能使团队不受部门官僚的影响
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考题 单选题严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（）。A 提高团队整体实力B 增加员工之间的竞争C 促进团队成员的发展D 在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
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考题 判断题计划是对企业内部不同部门和成员在该一定时期内具体任务的安排，他详细规定了不同部门和成员在时期内从事活动的具体内容和要求。A 对B 错
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考题 判断题团体活动不是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效方式。A 对B 错
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考题 单选题企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成，以及这些企业、部门和（　　）之间的关系形式。A 成员B 人员C 经理人D 领导
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