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根据GB/T24001-2016标准，下列关于参数的描述正确的是（）。
- A、确定绩效的过程的表述
- B、确定体系、过程或活动的状态的程度
- C、对运行、管理或状况的条件或状态可度量的表述
- D、参数由绩效组成，绩效可能与活动、过程、产品（包括服务）、体系或组织的管理有关
参考答案
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考题
在下面关于对绩效管理概念的叙述中，正确的是（ ）。A．绩效管理的范围覆盖组织中大部分人员B．绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定，但不能按照员工的个人目标确定C．绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统D．绩效管理首先要确定员工的行为规则
考题
下列有关绩效改进方法的表述，不正确的是( )。A．卓越绩效标准关注组织的管理理念B．六西格玛管理关注组织业务流程的误差率C．ISO质量管理体系关注组织产品(或)服务的生产过程D．标杆超越的关注点是固定不变的
考题
以下关于企业绩效管理的应用开发的描述正确的是()。
A、人力资源部门应定期地组织专题培训或研讨会议，以解决绩效管理过程遇到的各种问题B、绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件C、企业进行绩效考评的最终目的是帮助员工提高能力D、绩效考评的应用开发阶段是绩效考评的终点阶段，准备阶段是始点阶段E、绩效管理的应用开发阶段一般不对绩效考评体系进行调整
考题
下列有关绩效监控的表述正确的有( )。A.管理人员在整个绩效管理循环的实施过程中，通过各种手段了解员工的工作状况
B.与员工进行持续的有效沟通
C.预防或解决绩效期间可能发生的各种问题
D.它是绩效管理过程的起点
E.帮助员工更好地完成绩效计划
考题
关于绩效管理与绩效考评的区别， 下列表述正确的是（ ） 。A 、 绩效管理是一个完整的管理过程， 绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段
B 、 绩效管理侧重于判断与考核， 绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高
C 、 绩效管理伴随着管理活动全过程， 绩效考评只出现在特定时期
D 、 绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高， 而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合
E 、 绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
考题
GB/T24001-2016标准关于环境绩效，下列描述正确的是（）。A、对于一个环境管理体系，可依据组织的环境因素、环境目标或合规义务，运用参数来测量结果B、对于一个环境管理体系，可依据组织的环境方针、环境目标或合规义务，运用参数来测量结果C、对于一个环境管理体系，可依据组织的环境因素、合规义务或其他准则、运用参数来测量结果D、对于一个环境管理体系，可依据组织的环境方针、环境目标或其他准则、运用参数来测量结果
考题
在GB/T24001-2016标准中，外包被定义为：“安排外部组织承担组织的部分职能和过程。”下面关于外包的理解，表述不正确的是（）。A、外包过程需纳入本组织的环境管理体系内管理B、外包过程对于组织的运行，对于实现环境管理体系的预期结果会有影响，是必须控制的C、外包过程由外部组织运行，所以可以不将外包过程纳入本组织的环境管理体系内管理D、承接本组织外包过程职能或过程的外部组织不在本组织的环境管理体系内
考题
GB/T24001-2016标准要求，组织需确定并应对风险和机遇，并进行正式的风险管理或文件化的风险管理过程。组织可自行选择确定风险和机遇的方法。方法可涉及简单的定性过程或完整的定量评价，这取决于组织运行所处的环境。
考题
下列说法正确的是（）。A、GB/T24001-2016标准可帮助组织实现其环境管理体系的预期结果B、GB/T24001-2016标准提出了环境绩效准则C、GB/T24001-2016标准未提出具体的环境绩效准则D、GB/T24001-2016标准规定了组织能够用于提升其环境绩效的环境管理体系要求
考题
依据GB/T24001-2016标准，下列有关标准范围的描述正确的是（）。 A、适用于任何组织，无论其规模、类型和性质B、适用于组织确定的其可控制或能够影响的环境因素，不强求考虑生命周期观点C、环境管理体系的预期结果包括：提升环境绩效，履行合规义务，实现环境目标D、本标准可整体或部分被用于系统地改进环境管理。如果组织声称符合本标准，必须将标准的所有要求纳入其环境管理体系
考题
下面关于对绩效管理的叙述正确的有（）A、绩效管理的范围只是覆盖组织中所有的人员B、绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定，但不能按照员工的个人目标确定C、绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统D、绩效管理首先要确定员工的行为规则
考题
下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（）。A、绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价B、绩效指标是对绩效指标达成状态的描述C、绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成D、绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
考题
多选题下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（）。A绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价B绩效指标是对绩效指标达成状态的描述C绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成D绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
考题
单选题关于绩效改进方法的说法，错误的是（ ）。A
卓越管理标准关注组织的生产过程B
六西格玛管理关注业务流程的误差率C
ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程D
标杆管理的关注点可以灵活多变
考题
多选题下列有关绩效监控的表述正确的有（ ）。A管理人员在整个绩效管理循环的实施过程中，通过各种手段了解员工的工作状况B与员工进行持续的有效沟通C预防或解决绩效期间可能发生的各种问题D它是绩效管理过程的起点E帮助员工更好地完成绩效计划
考题
单选题下面关于对绩效管理的叙述正确的有（）A
绩效管理的范围只是覆盖组织中所有的人员B
绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定，但不能按照员工的个人目标确定C
绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统D
绩效管理首先要确定员工的行为规则
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