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在岗位分析中，适合主管岗位的人格特质有（）。
- A、责任心
- B、自信
- C、思维灵活
- D、支配欲望
参考答案
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考题
下列关于工作分析亲验法的操作要点陈述正确的是()。
A、几乎所有岗位都适合亲验B、亲验的岗位是岗位分析人员能够理解和从事的C、在岗位亲验时不能给实际工作造成障碍D、较危险的岗位不适合亲验E、对岗位的体验要保证一定的周期
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下列情况中，在录用职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是（ ）。A．用人单位认为不适合妇女的工种或岗位B．法律规定不适合妇女的工种或岗位C．地方政府规定不适合妇女的工种或岗位D．劳动行政主管部门认为不适合妇女的工种或岗位
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在岗位职务分析过程中，参与职务分析的专家队伍的构成成为影响岗位职务分析质量的重要因素，一般参与岗位职务分析的人员主要有：（）。A、人力资源部门管理者B、工作承担者C、工作承担者的上级主管（直线部门的主管）D、外部专家或总部特派人员
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下列有关会计电算化岗位的表述中，正确的有（）。A、会计稽核人员可以兼任电算审查岗位B、电算维护人员可以对会计数据进行操作C、会计主管可以兼任数据分析、审核记账等岗位D、基本会计岗位的会计人员可以兼任软件操作岗位
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在2013版内控手册ERP系统权限控制标准中，下列哪些岗位属于相容岗位（）A、出纳岗位与会计核算岗位B、资产主数据岗位与手工创建折旧凭证岗位C、财务稽核岗位与会计核算岗位D、财务主管岗位与税务管理岗位
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多选题下列有关会计电算化岗位的表述中，正确的有（）。A会计稽核人员可以兼任电算审查岗位B电算维护人员可以对会计数据进行操作C会计主管可以兼任数据分析、审核记账等岗位D基本会计岗位的会计人员可以兼任软件操作岗位
考题
单选题工作评价方法中的排序法的操作步骤是（）A
岗位分析→选择标准工作岗位-工作岗位排列一岗位定级B
岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级C
选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位分析→岗位定级D
工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位分析一岗位定级
考题
多选题在岗位分析中，适合主管岗位的人格特质有（）。A责任心B自信C思维灵活D支配欲望
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