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把大工作分解成小单元,可利用不同碎片时间组合完成


参考答案

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考题 自由时差指的是在不影响紧后工作( )的前提下,本工作可利用的机动时间。A.最早开始时间B.最迟开始时间C.最早完成时间D.最迟完成时间

考题 工作分解结构(WBS)就是把项目整体分解成较大的若干子项目或工作单元的过程,直到可交付成果定义得足够详细,足以支持项目将来的活动。()

考题 领导者在时间使用上切忌把时间分割成零星的碎片,把一件完整的工作肢解,分几次完成,而是要最大限度地将时间集中起来使用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 自由时差指的是在不影响( )的前提下,本工作可利用的机动时间。A.紧后工作最开始时间B.紧前工作最早完成时间C.紧前工作最开始时间D.紧后工作最早完成时间

考题 在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下,本工作可利用的机动时间为( )。A:总时差 B:最迟开始时间 C:自由时差 D:最迟完成时间

考题 在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下,本工作可利用的机动时间为( )。  A.总时差 B.最迟开始时间 C.自由时差 D.最迟完成时间

考题 下列关于最小工作单元与最小合同单元的关系的表述中,不正确的是()。A、最小合同单元可能与最小工作单元相同B、最小合同单元可能与最小工作单元不同C、最小合同单元可能是若干个最小工作单元的组合D、最小工作单元可能是若干个最小合同单元的组合

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考题 希望水平很低的大学生常常在把一个大目标分解成小目标上存在着一定的困难。

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考题 在评价恢复工作时,对于大尺度不同的空间分布和不同恢复类型,都可利用()来表示。

考题 组织结构设计是把实现企业目标所要完成的工作划分为若干个性质不同的业务工作,然后把这些工作组合成若干部门,并确定部门职责与职权的过程。

考题 所谓组织结构的设计,就是把为实现组织目标而需完成的工作,不断划分为若干性质不同的业务工作,然后再把这些工作“组合”成若干(),并规定各部门的()与()。

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考题 双代号网络图时间参数计算时,除了以终点为完成节点的工作外,最迟完成时间的计算方法是()。A、沿线累加.逢圈取小B、沿线累加,逢圈取大C、逆线累减,逢圈取小D、逆线累减,逢圈取大

考题 职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分,其中属于目标选择的是()。A、找出不同目标之间的内在联系,相互促进B、把主要目标分解成多个循序渐进的小目标C、集中时间、精力和其它资源,聚焦主要目标D、在现实和理想之间建立阶梯通道,拾阶而上

考题 单选题部门设置的最基本形式是把组织的总体任务分解成若干个子任务,以完成子任务的单元为基础形成部门,即工作部门( )。A 单一化B 专业化C 科学化D 职能化

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考题 单选题你是NNQ项目的项目经理。你与项目团队一起建立了WBS,现在已经将项目分解成了工作包。什么是工作包?()A 在下一个工作单元开始之前必须要完成的一个工作单元B 整个团队一起要完成的最小工作单元C WBS中最小的分解实体D 项目的三个部分之一:介绍、实施以及项目打包

考题 单选题职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分,其中属于目标选择的是()。A 集中时间、精力和其它资:L}焦主要目标B 在现实和理想之间建立阶梯通道,抬阶而上C 找出不同目标之间的内在联系,相互促进D 把主要目标分解成多个循序渐进的小目标

考题 判断题希望水平很低的大学生常常在把一个大目标分解成小目标上存在着一定的困难。A 对B 错

考题 判断题把大工作分解成小单元,可利用不同碎片时间组合完成A 对B 错

考题 判断题组织结构设计是把实现企业目标所要完成的工作划分为若干个性质不同的业务工作,然后把这些工作组合成若干部门,并确定部门职责与职权的过程。A 对B 错