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()对古典管理理论进行了大胆的突破,第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来,不仅在理论上对古典管理理论做了修正和补充,开辟了管理研究的新理论,还为现代行为科学的发展奠定了基础,对管理实践也产生了深远的影响。
- A、泰勒
- B、科学管理
- C、管理实践
- D、霍桑实验
参考答案
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考题
科学管理阶段,是以美国人()为首的专家们在实践的基础上总结提出了许多关于管理原则及管理方法的理论,特别是企业和人事、组织方面的理论,从而为现代企业管理理论奠定了基础。因此被美国管理界称为“科学管理之父”。
A.法约尔B.亚当.斯密C.霍桑D.泰罗
考题
泰勒等管理学家所提倡的( ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代 人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。
A.科学管理原理 B.科学管理模式 C.科学管理原则 D.科学管理方法
考题
下列不属于古典管理理论的意义的是()。A、古典管理理论确立了管理学是一门科学B、古典管理学家同时也建立了有关的组织理论C、理性的行政组织体系最符合理性原则,是达到目标、提高劳动生产率的最有效的形式D、为后来的行为科学和现代管理学派奠定了管理学理论的基础
考题
单选题泰勒等管理学家所提倡的( ),不但极大地丰富了企业管理理论和方法,也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。A
科学管理原理B
科学管理模式C
科学管理原则D
科学管理方法
考题
判断题新的管理理论层出不穷,对实际工作中的新问题做出了较好的解释,因此可以说,泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时,除了尚存历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用。A
对B
错
考题
问答题古典管理理论对教育管理的实践产生了哪些影响?
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