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正式组织遵循()逻辑,非正式组织遵循()的逻辑。


参考答案

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考题 正式通道是由组织建立的遵循组织的层次结构,传递与工作有关的信息,非正式通道传递个人的或社会的信息。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在非正式组织中以()为重要标准。 A、“效率的逻辑”B、“感情的逻辑”C、“工人的逻辑”D、“管理人员的逻辑”

考题 下列有关正式组织和非正式组织说法正确的是( )。A.在正式组织中,以效率逻辑为行动标准B.在非正式组织中,以效率逻辑为行动标准C.在非正式组织中,以感情逻辑为行动的标准D.在正式组织中,以感情逻辑为行动的标准E.非正式组织对正式组织而言有利有弊

考题 非正式组织以( )逻辑为重要标准。A.感情B.效率C.任务D.效益

考题 正式组织与非正式组织的区别是:() A、正式组织是固定的,非正式组织是多变的B、正式组织是有意形成的,非正式组织是自发形成的C、正式组织是合法的,非正式组织是非法的D、正式组织有行为规范,非正式组织没有行为规范

考题 非正式组织的行为标准是() A、效率逻辑B、任务逻辑C、目标逻辑D、感情逻辑

考题 正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。 A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D.非正式组织比正式组织更具有纪律性E.非正式组织比正式组织管理更为严格

考题 对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中也存在非正式组织B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的C.正式组织中不存在非正式组织D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织

考题 企业中存在非正式组织,你认为( )项说法最有问题。A.非正式组织使成员有表达思想的机会,能提高士气,有利于沟通 B.非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标,强迫组织内部的一致性,从而限制了部分人的自由和限制产量 C.非正式组织形成的原因很多,有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等 D.非正式组织当中没有领袖人物,成员之间以感情逻辑为其行为标准

考题 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。A感情的逻辑B正规的程序C科学的理念D效率的逻辑

考题 “正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。A对B错

考题 “正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。

考题 根据施特劳斯的观点,事实与价值之间的区别是()。A、没有区别B、融合不分C、遵循的逻辑不同D、遵循的逻辑相同

考题 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,非正式组织是以()为重要标准。A、感情的逻辑B、正规的程序C、科学的理念D、效率的逻辑

考题 对于组织的看法,你认为哪种正确()A、正式组织中不存在非正式组织B、正式组织中也存在非正式组织C、非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

考题 正式组织和非正式组织的比较,合理的是()A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D、非正式组织比正式组织更具有纪律性E、非正式组织比正式组织管理更为严格

考题 梅奥认为非正式组织以()为行动标准。A、效率逻辑B、感情逻辑C、亲情逻辑D、权力逻辑

考题 组织中的非正式群体以感情逻辑为其行为规范。

考题 “正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。

考题 单选题在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。A 感情的逻辑B 正规的程序C 科学的理念D 效率的逻辑

考题 判断题组织中的非正式群体以感情逻辑为其行为规范。A 对B 错

考题 判断题“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。A 对B 错

考题 单选题在非正式组织中以()为重要标准。A 效率的逻辑”B “感情的逻辑”C “工人的逻辑”D “管理人员的逻辑”

考题 判断题正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。A 对B 错

考题 填空题正式组织遵循()逻辑,非正式组织遵循()的逻辑。

考题 单选题在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,非正式组织是以()为重要标准。A 感情的逻辑B 正规的程序C 科学的理念D 效率的逻辑

考题 多选题正式组织和非正式组织的比较,合理的是()A非正式组织比正式组织处理情况更灵活B非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D非正式组织比正式组织更具有纪律性E非正式组织比正式组织管理更为严格