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绩效定量管理法采用了三类评价方法()

  • A、相对描述法
  • B、相对评价法
  • C、绝对评价法
  • D、描述法

参考答案

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考题 属于定量评价方法的有()。 A、概率风险评价法B、相对评价法C、安全检查表D、伤害(或破坏)范围评价法E、风险评价指数矩阵法

考题 在评价对象的集合内选择一个或若干基准,各个评价对象和基准进行比较,叫做() A绝对评价法B相对评价法C教育评价方法D定量分析法

考题 把评价者的过去和现在比较或者将评价对象的不同方面进行比较,叫做() A、绝对评价法B、相对评价法C、教育评价方法D、个体内差异评价法

考题 对员工在工作中的行为进行评价时, 可以采取相对评价法和绝对评价法两种方法。 以下评价方法中属于相对评价法的是( ): ① 排序法; ② 配对比较法; ③ 评语法; ④ 关键事件法。A. ①②B. ②③C. ①④D. ③④

考题 行为法又分为()。 A.相对行为评价法B.绝对行为评价法C.图评价尺度法D.混合标准尺度法

考题 绩效评价方法的分类包括:()A.模糊评价B.双向评价C.绝对评价D.相对评价E.描述法

考题 下列几种绩效评价方法中,属于相对评价方法的是( )。A.关键事件法B.强制分布法C.行为锚定等级评价法D.特征法

考题 根据评价的价值标准不同,学生评价方法一般可分为 【 】 A: 相对评价法、绝对评价法和个体内差异评价法 B: 诊断性评价、形成性评价和终结性评价 C: 相对评价法、形成性评价和终结性评价 D: 绝对评价法、个体内差异评价法和形成性评价

考题 确定一个客观标准,把评价对象与这一标准进行比较的评价方法是( )。A.相对评价法 B.绝对评价法 C.自主评价法 D.他人评价法

考题 综合评价的基本方法是()。A:绝对平均法 B:相对平均法 C:加权平均法 D:系统平均法

考题 以下属于正确的对于专业技术人员绩效管理中使用的考核方法有()。A、目标管理法B、相对评价法C、绝对评价法D、描述法

考题 绩效评价方法的分类包括()A、模糊评价B、双向评价C、绝对评价D、相对评价E、描述法

考题 以被评价对象自身某一时期的发展水平为标准,判断其发展状况的评价方法是()A、相对评价法B、绝对评价法C、个体内差异法D、自我评价法

考题 绩效评价的方法按评价的对象分为()A、特性评价B、行为评价法C、目标管理法D、项目评价法

考题 根据评价的价值标准不同,学生评价方法一般可以分为相对评价法、个体内差异评价法和()。A、形成性评价B、总结性评价C、诊断性评价D、绝对评价法

考题 相对评价法、绝对评价法、个体内差异评价法的区别。

考题 下列几种绩效评价方法中,属于相对评价方法的是()。A、关键事件法B、强制分布法C、行为锚定等级评价法D、特征法

考题 绩效定量管理法采用了哪些评价方法()A、相对评价法B、挑选法C、绝对评价法D、描述法

考题 绩效定量管理法采用了三类评价方法()A、相对描述法B、相对评价法C、绝对评价法D、描述法

考题 绩效定量管理法采用了三类评价方法()A、相对描述法B、相对评价法C、绝对评价法

考题 多选题绩效定量管理法采用了三类评价方法()A相对描述法B相对评价法C绝对评价法D描述法

考题 单选题目前被广泛使用的绩效考核方法是A 描述法B 目标管理法C 关键事件法D 绩效评价表法

考题 多选题绩效定量管理法采用了三类评价方法()A相对描述法B相对评价法C绝对评价法

考题 单选题根据评价的价值标准不同,学生评价方法一般可以分为相对评价法、个体内差异评价法和()。A 形成性评价B 总结性评价C 诊断性评价D 绝对评价法

考题 多选题绩效定量管理法采用了哪些评价方法()A相对评价法B挑选法C绝对评价法D描述法

考题 多选题绩效评价方法的分类包括()A模糊评价B双向评价C绝对评价D相对评价E描述法

考题 问答题相对评价法、绝对评价法、个体内差异评价法的区别。

考题 多选题绩效评价方法包括A描述法B目标管理法C绩效评价表法D关键事件法E强迫选择比例法